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聘用教师已经渐渐成为一些幼儿园的“主力军”，他们特殊的用工性质、低廉的工资待遇、参差的业务素质成为幼儿园教师队伍建设中的一个难题。搞好聘用教师队伍建设，应做到：严格筛选，把好教师入园关；公平公正，增强教师“主人翁”意识；分工协作，发挥教师潜能；调整心态，克服教师职业倦怠；专业培训，提升教师专业素质。