论公司治理中董事与高管的信义义务——以万科公司案为例

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随着我国企业规模的迅速发展,公司治理的相关问题也大量涌现,我国《公司法》及相关的规章在此方面还显得较为滞后,需要进一步健全和完善。具体来说,我国《公司法》应区分董事与高管的责任标准,完善董事与高管的忠实义务与勤勉义务的内容,明确董事与高管的勤勉义务的判断标准,忠实义务还应要求董事、高管为公司的最佳利益行事。 With the rapid development of the scale of our country’s enterprises, there are also a lot of problems related to corporate governance. The “Company Law” and the related regulations in our country also lag behind in this aspect and need to be further perfected and perfected. Specifically, the “Company Law” of our country should distinguish the responsibility standards of directors and senior executives, improve the loyalty and diligence obligations of directors and senior executives, determine the criteria for the diligence obligations of directors and senior executives, and fulfill their duty of loyalty Directors, executives act in the best interests of the company.
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