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目前，在一些企业中出现的招工难现象，究其原因，除了随着国内经济回暖，企业用工量增加以外，关键是务工人员技能水平偏低；年龄、性别不匹配；企业提供的待遇普遍偏低。政府部门应进一步加快招工就业平台建设；强化技术培训；出台配套措施，改善劳资关系。多管齐下，既要为企业输送适合岗位要求的人力资源，又要切实保护农民工合法权益。