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教师职业倦怠是学校变革过程中领导面临的新问题，它的出现将对职业院校的发展带来极大的消极影响。职业因素、组织因素、个人因素是职业院校教师产生职业倦怠的三个主要因素。组织、领导和教师个人都可以积极主动地采取有效措施，预防和解决职业院校教师的职业倦怠问题，维护职业院校教师身心健康，促进职业教育快速、健康、持续的发展。