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M电厂的人才培养有利于适应电力改革,改善人才现状以及提升竞争力,然而,在实践中人才的培养仍存在着诸多不足,因此,应采取营造良好的文化环境,提高针对性和时效性,加大对技能人才的培养以及健全工作落实机制等策略.
M电厂人才培养策略探微
【摘 要】
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M电厂的人才培养有利于适应电力改革,改善人才现状以及提升竞争力,然而,在实践中人才的培养仍存在着诸多不足,因此,应采取营造良好的文化环境,提高针对性和时效性,加大对技能
【机 构】
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广东省韶关粤江发电有限责任公司
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2017年12期
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