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伴随物流产业的快速发展，越来越多的企业重视到了物流人才的价值，但物流人才不能满足企业生产需求的矛盾也日益凸显。在企业调研和专家咨询的基础上，构建出高职物流专业人才关键能力指标体系，并采用AHP方法计算出相应指标权重，以期在满足企业需求前提下为高职物流专业人才培养、教学计划制定、课程优化设置等方面提供参考依据。