近日，参加了几个会议，发现一个现象，发言者发言的语速普遍变快。会后，笔者在与发言者交谈时得知原委：原来会议有要求，必须在规定的时间内发言完毕，否则就会被提醒或通过技术手段自动关闭麦克风，发言者都不希望发言被叫停，自然就提高了语速，并且少讲不必要的话。
　　无论是进行提醒，还是发言者主动提高语速，笔者认为这都是改进会风的一个可喜现象。当然，这些还不足以说明会风已经真正发生根本性的改变，但至少说明大家对改进会风的认识发生了变化，同时也正采取有效措施促进会风改变。
　　现实中，在一些地方和部门，有的领导干部逢会必讲、逢讲必长。笔者曾经参加一个会议，会议要求每个发言者发言10分钟，但某领导口若悬河、滔滔不绝地讲了半个多小时，居然还没有讲到正题，引得其他与会者不满。少数干部群众抱怨：天不怕地不怕，就怕领导讲长话。领导干部讲长话、讲套话、讲空话，不仅影响工作效率，还饱受群众诟病。
　　少数领导干部为何热衷开长会、讲长话。笔者认为，主要还是“官本位”思想作怪，有的领导干部认为坐在主席台上才能体现出领导的地位，有的领导干部认为讲话讲得长一点才能体现领导的水平。这也反映出少数领导干部能力水平不高，不知道开会应该讲些什么，导致空话、大话、套话连篇。
　　开短会、讲短话，是我党一贯强调发扬的传统，是老一辈无产阶级革命家一贯倡导并身体力行的工作作风。毛泽东同志早就说过：讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。邓小平同志也说过：开会就要开小会、开短会，不开无准备的会……会上讲短话，话不离题……没有话就把嘴巴一闭……不开空话连篇的会，不发离题万里的议论。老一辈无产阶级革命家这些寓意深刻的话，在当时有很强的针对性，对当前也有现实指导意义。
　　由此看来，把话讲得又短又好，是转作风的具体要求，也是干部群众所期所盼。但是，对领导干部来说，要把话讲短、讲实，讲得大家爱听，并不是一件容易的事。俗话说，台上一分钟，台下十年功。各级领导干部应当加强学习，为自己为官从政沉淀厚重的文化修养和扎实的理论功底，提高综合素质，成为领导各项工作的行家里手，不讲外行话。注重调查研究，了解实际情况，部署工作、提要求要有的放矢，要有明显的工作思路，具有可操作性，让基层明确如何去落实。要善于把上级的指示要求转化成群众语言，多讲群众听得懂的“土话”，少打官腔。此外，要对自己所讲的话负责，特别是对群众作出的承诺，要抓好落实和兑现，不能为了一时的轰动效应而“放空炮”“吹大牛”，说过就抛在一边。要知道，领导干部说的每一句话，作出的每一个承诺，群众都会记在心里，都期盼有一份满意答卷。
　　文风、话风连着党风政风，反映干部作風，影响社会民风，关系改革发展稳定大局。讲短话既是一种智慧，也是一种能力的映射。领导讲话是否有实效，不在于长，而在于精、在于实、在于新，更在于管用，因此，各级领导干部都应苦练讲短话的基本功。（责编/陈晖）