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近年来部分学者提出,在对公共财政支出进行绩效评价过程中,应在普遍采用"3E"原则的基础上,将第4个"E"即"公平性"原则加入,更多地考虑社会公平。在此背景下,本文从为什么会有4E、4E原则的合理性、当前4E原则在绩效评价中的应用情况等问题展开讨论,并给出更好地在财政支出绩效评价实践中运用4E原则的建议。