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科学评价员工的能力对于有效配置员工,帮助员工提高自身综合能力,进而不断的提高组织绩效具有非常重要的意义。
企业员工能力评价模型研究
【摘 要】
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科学评价员工的能力对于有效配置员工,帮助员工提高自身综合能力,进而不断的提高组织绩效具有非常重要的意义。
【机 构】
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华东交通大学经济管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年17期
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