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随着司改的开展,员额法官、法官助理、书记员等几类人员都获得了单独晋升空间,政工部门工作人员还仍然按照一般的综合类公务员进行管理,法院内设机构改革后,综合部门将被进一步压缩,随之而来的是政工人员的晋升空间进一步缩小和承担的工作任务将进一步增加.本文试图在司改背景下分析法院政工部门面临的形势和困难,并提出解决建议.