绩效考核在公立医院人力资源管理中的运用与意义

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  摘要:随着社会对于公立医院服务水平关注的加强,如何做好医院绩效管理工作,提高管理水平就成为了我们重要的研究内容。在这一研究中,绩效考核的运用是提高医院绩效管理水平的重要保证。我们针对这一情况,开展了公立医院人力资源管理中的绩效考核实践研究,为医院管理的开展提供有效支持。
  关键词:绩效考核
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