本刊讯 1月20日，省委书记李鸿忠出席全省组织部长会议暨干部监督工作会议并讲话。他强调，要坚持全面从严治党这条主线，以适应具有许多新的历史特点的伟大斗争需要为重点，把从严的要求贯穿到干部工作全过程，从严选好用好管好干部，为我省加快“建成支点、走在前列”提供坚强组织保证和人才支撑。省委常委、组织部部长贺家铁主持会议，并作工作报告。
　　李鸿忠说，全省广大党员干部要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务来抓，通过加强学习，切实解决好理想信念问题、理论武装问题和工作方法问题，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。全省各级组织部门在干部工作中要严把学习关、素质关，把爱学习、善学习、勤学习作为领导干部的任职资格和选人用人的基本条件，把那些忠实信仰马克思主义，坚定不移走中国特色社会主义道路，对习总书记系列重要讲话精神真学、真懂、真信、真用的干部选拔使用好。
　　李鸿忠指出，选人用人，政治关是首关。首关不过，余关莫论。党的政治纪律和政治规矩，是带电的高压线和不可逾越的红线。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。全省各级组织部门在干部工作中要把守纪律、讲规矩作为首要标准和“硬杠杠”，严把选人用人的政治关，对无视党纪党规、违反政治纪律和政治规矩的干部坚决予以“一票否决”。清正廉洁是党员干部从政最起码的资格和底线要求。要严把选人用人的廉政关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。各级党委（党组）主要负责同志是关系一个地方、一个部门政治生态和事业兴衰的决定性因素，培养造就大批优秀年轻干部是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，全省各级组织部门要以对党和人民事业极端负责的精神，坚持从严把关、严而又严，真正把讲政治、顾大局、守纪律、综合素质高、善于驾驭全局而又勇于担当的干部，选拔使用到各级党委（党组）“一把手”岗位上来；优秀年轻干部的选拔培养也要坚持标准、优中选优，尊重干部成长规律，不搞订单式、温室式培養，不走捷径、不挂“招牌”、不拔苗助长。
　　李鸿忠强调，要强化党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一的观念，坚持好干部五条标准，牢固树立正确的选人用人导向，不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯学历、不唯资历，真正做到以实绩论英雄、以作为论高低，引导广大党员干部争当“清廉为官、事业有为”的好干部，让不敢作为的庸官、不愿作为的懒官和无所作为的昏官没市场。要坚持抓基层、打基础，大力加强基层党组织建设，选优配强并关心爱护基层党组织带头人，把基层党组织建设成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒，夯实党的执政根基，打通服务群众“最后一公里”。要切实加强干部监督管理工作，坚持选拔、任用、监督“三位一体”，将从严管理监督干部作为从严治党的重要内容和从严治吏的重中之重，坚持严字当头，从严教育、从严管理，真监督、严监督，以严的要求、严的措施、严的纪律，防止干部蜕化变质，保障干部健康成长。
　　贺家铁说，做好2015年全省组织工作，要以从严治党为主线，以服务大局为根本，以人民满意为标准，坚持政治统帅抓思想武装，坚持问题导向抓作风改进，坚持从严治吏抓管理监督，坚持夯实基础抓党建工程，坚持以用为本抓人才驱动，坚持从严治部抓过硬队伍，整体推进组织工作各项任务。面对新形势新任务，组织部门必须因势而谋、顺势而为，注意把握方向、狠抓工作落实、注重统筹兼顾，打造一批富有湖北特色的优势品牌，不断提升组织工作新境界、开创组织工作新局面。