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宣传思想工作是民主党派自身一项根本性建设，对民主党派履行参政党职能，完成民主党派在新的时期担负的历史重任，具有极其重要的意义。民进绍兴市委会以主题教育形式，成系统、分阶段、有重点地进行了积极探索和实践，并取得令人欣喜的成效。
一、“爱满民进”，增强民进凝聚力
一个缺少爱心、人情冷漠的组织，如同一盘散沙，是没有凝聚力、没有号召力的，更谈不上战斗力。2002年，我们从爱入手，启动“爱满民进”主题教育活动。
1.用爱温暖人心。民进绍兴市委会坚持以人为本理念，政治上关心会员，工作上支持会员，生活上照顾会员，组织的关爱感染着每一位会员，会员互相尊重、互相关心、互相帮助蔚然成风。
2.用活动来凝聚人心。会员需要爱，更需要精神的寄托。我们根据会员需求，以基层支部活动为依托，上下联动，营造一种“民主、团结”的氛围，让会员产生一种归属感；让会员在活动中有所得，产生一种满足感；让每个会员都能展示自己的特点、优势，产生一种成就感。
“爱满民进”使会员对会的满意度大大提升，会的凝聚力明显增强，也极大提高民进的知名度、美誉度。
二、“爱我民进”，提升民进战斗力
民进绍兴市委会因势利导，适时开展“爱我民进”主题教育，将“爱满民进”的民进情愫转化为“爱我民进”的自觉行为。
1.用参与来增强责任意识。民进绍兴市委会十分重视发挥成员主体作用，通过建立规章制度，为会员搭建平台，调动会员的政治热情。
2.用示范来带动会员。班子成员无论是专职的还是兼职的，在会内每人都有分工，具体负责一块工作，大家心齐劲足，没有人敷衍塞责。凡是要会员做到的，班子成员带头做到。关心会、支持会、帮助会成为会员的份内事。
3.用良好素质为会争光。在履职中大家深切感觉到仅有愿望是不够的，还必须有过硬的本领。民进绍兴市委会在2005年开展学习型党派组织建设，通过建立制度，开展督查评比，经过8年的努力，学习逐渐成为会员的生活态度和政治责任，市委会的整体素质有了明显提高。
“爱我民进”主题教育活动，使会内的工作从过去推诿，到以后的愿意接受，到现在的主动请缨；从过去的完成任务为主，到现在的精益求精，追求高质量。
三、“政治交接”，为党派工作导航
政治交接是民主党派工作的终极目标。在学教活动中，我们精心设计，在三个环节上下功夫。
第一个环节：在中国特色社会主义道路历史必然性的认识上着力。在这个环节上，我们着重做了三件事：
一是绍兴是民进早期主要领导的祖籍或故乡，我们组织编写马叙伦、周建人、许广平、柯灵、许钦文这些民进前辈的光辉传略，宣传学习他们从一个民主人士最终走上和共产党风雨同舟的光辉历程和不懈的追求，使广大会员受到深刻教育。
二是组织会员参观井冈山、中共一大会址，南湖纪念馆。大家怀着崇敬的心情瞻仰了这些革命遗址，许多会员驻足沉思，经受着一场场心灵的洗礼。
三是用理论来武装头脑。我们组织开展撰写学习体会和理论文章，班子成员带头学习、带头宣讲、带头撰写文章。科学的理论使会员对中国共产党领导的历史必然性有了更清晰的认识和感悟。
第二个环节：在走中国特色社会主义道路现实必然性的认识上着力。针对会员思想实际我们设计了三个载体：
一是结合改革开放30周年纪念开展教育引导。我们通过座谈、讨论、参观，并利用现代媒体的作用，让广大会员加深理解：改革开放改变了中国的命运，也改变了知识分子和民主党派的命运。
二是结合重大事件开展教育引导。抗击雨雪冰冻灾害、“5·12”大地震中的抗震救灾、奥运会的举办，无不显示共产党的坚强核心力量。在每次重大事件发生时，民进绍兴市委会根据党委政府的部署，及时组织参与。
三是结合形势开展教育引导。我们组织会员听取了中央党校等专家的形势报告，报告以雄辩的事实证明：中国要发展壮大，必须选择一条和自己的国情相适应的道路。
第三个环节：在增强党派成员的历史责任感和使命感上着力。在这个环节上，我们同样着力做了三件事：
一是举办专题读书会。邀请市领导作经济形势的报告，清楚绍兴当前的困难、问题和不足，树立忧患意识；请专家作统战理论报告，明确新时期民主党派的社会责任。
二是找问题、求对策。我们通过座谈、谈心、问卷调查，组织会员帮助民进绍兴市委会及其领导成员查找不足和差距；班子成员召开民主生活会，运用批评和自我批评的方法，反思工作，解剖问题，查找不足，在此基础上提出整改措施。
三是通过献计献策、课题调研论证、议案提案、社情民意、扶贫帮困等活动，让会员发挥自身优势，充分展示自己的才华，把实现自我价值和社会价值有机统一。
政治交接学教活动，牢骚少了，实干多了；空谈少了，建设性意见多了。民进绍兴市委会向市委市政府提交了一批有见地有质量的意见和建议；向灾区人民捐了70万元的捐款；涌现出一批在本职岗位和会务工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人。
四、“共同价值观”，夯实会员思想基础
针对现状，我们认为迫切需要一个被广大成员广泛认可和接受的价值观来引领党派工作。为此，民进绍兴市委会于2012年开展“共同价值观”的大讨论。我们抓住两个环节：
一是从“共同”入手，最大限度让每位成员参与其中，让广大成员成为“共同价值观”的创立者。
二是抓住“价值观”三个字。让价值观既“高于现实”，又和党派实际相匹配。
最后，我们摒弃了脱离实际的空洞口号和华丽词藻，把“同心同行，尽力尽责”作为共同价值观。
从“爱满民进”到“共同价值观”的确立，经历了十余年，成效明显。我们要按照民进中央“无懈无滞，有思有行”的要求，继续探索，认真践行“共同价值观”，不断开创绍兴民进工作新局面。
（本文为民进绍兴市委会在民进全国宣传思想工作会议大会交流上的发言。）
一、“爱满民进”，增强民进凝聚力
一个缺少爱心、人情冷漠的组织，如同一盘散沙，是没有凝聚力、没有号召力的，更谈不上战斗力。2002年，我们从爱入手，启动“爱满民进”主题教育活动。
1.用爱温暖人心。民进绍兴市委会坚持以人为本理念，政治上关心会员，工作上支持会员，生活上照顾会员，组织的关爱感染着每一位会员，会员互相尊重、互相关心、互相帮助蔚然成风。
2.用活动来凝聚人心。会员需要爱，更需要精神的寄托。我们根据会员需求，以基层支部活动为依托，上下联动，营造一种“民主、团结”的氛围，让会员产生一种归属感；让会员在活动中有所得，产生一种满足感；让每个会员都能展示自己的特点、优势，产生一种成就感。
“爱满民进”使会员对会的满意度大大提升，会的凝聚力明显增强，也极大提高民进的知名度、美誉度。
二、“爱我民进”，提升民进战斗力
民进绍兴市委会因势利导，适时开展“爱我民进”主题教育，将“爱满民进”的民进情愫转化为“爱我民进”的自觉行为。
1.用参与来增强责任意识。民进绍兴市委会十分重视发挥成员主体作用，通过建立规章制度，为会员搭建平台，调动会员的政治热情。
2.用示范来带动会员。班子成员无论是专职的还是兼职的，在会内每人都有分工，具体负责一块工作，大家心齐劲足，没有人敷衍塞责。凡是要会员做到的，班子成员带头做到。关心会、支持会、帮助会成为会员的份内事。
3.用良好素质为会争光。在履职中大家深切感觉到仅有愿望是不够的，还必须有过硬的本领。民进绍兴市委会在2005年开展学习型党派组织建设，通过建立制度，开展督查评比，经过8年的努力，学习逐渐成为会员的生活态度和政治责任，市委会的整体素质有了明显提高。
“爱我民进”主题教育活动，使会内的工作从过去推诿，到以后的愿意接受，到现在的主动请缨；从过去的完成任务为主，到现在的精益求精，追求高质量。
三、“政治交接”，为党派工作导航
政治交接是民主党派工作的终极目标。在学教活动中，我们精心设计，在三个环节上下功夫。
第一个环节：在中国特色社会主义道路历史必然性的认识上着力。在这个环节上，我们着重做了三件事：
一是绍兴是民进早期主要领导的祖籍或故乡，我们组织编写马叙伦、周建人、许广平、柯灵、许钦文这些民进前辈的光辉传略，宣传学习他们从一个民主人士最终走上和共产党风雨同舟的光辉历程和不懈的追求，使广大会员受到深刻教育。
二是组织会员参观井冈山、中共一大会址，南湖纪念馆。大家怀着崇敬的心情瞻仰了这些革命遗址，许多会员驻足沉思，经受着一场场心灵的洗礼。
三是用理论来武装头脑。我们组织开展撰写学习体会和理论文章，班子成员带头学习、带头宣讲、带头撰写文章。科学的理论使会员对中国共产党领导的历史必然性有了更清晰的认识和感悟。
第二个环节：在走中国特色社会主义道路现实必然性的认识上着力。针对会员思想实际我们设计了三个载体：
一是结合改革开放30周年纪念开展教育引导。我们通过座谈、讨论、参观，并利用现代媒体的作用，让广大会员加深理解：改革开放改变了中国的命运，也改变了知识分子和民主党派的命运。
二是结合重大事件开展教育引导。抗击雨雪冰冻灾害、“5·12”大地震中的抗震救灾、奥运会的举办，无不显示共产党的坚强核心力量。在每次重大事件发生时，民进绍兴市委会根据党委政府的部署，及时组织参与。
三是结合形势开展教育引导。我们组织会员听取了中央党校等专家的形势报告，报告以雄辩的事实证明：中国要发展壮大，必须选择一条和自己的国情相适应的道路。
第三个环节：在增强党派成员的历史责任感和使命感上着力。在这个环节上，我们同样着力做了三件事：
一是举办专题读书会。邀请市领导作经济形势的报告，清楚绍兴当前的困难、问题和不足，树立忧患意识；请专家作统战理论报告，明确新时期民主党派的社会责任。
二是找问题、求对策。我们通过座谈、谈心、问卷调查，组织会员帮助民进绍兴市委会及其领导成员查找不足和差距；班子成员召开民主生活会，运用批评和自我批评的方法，反思工作，解剖问题，查找不足，在此基础上提出整改措施。
三是通过献计献策、课题调研论证、议案提案、社情民意、扶贫帮困等活动，让会员发挥自身优势，充分展示自己的才华，把实现自我价值和社会价值有机统一。
政治交接学教活动，牢骚少了，实干多了；空谈少了，建设性意见多了。民进绍兴市委会向市委市政府提交了一批有见地有质量的意见和建议；向灾区人民捐了70万元的捐款；涌现出一批在本职岗位和会务工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人。
四、“共同价值观”，夯实会员思想基础
针对现状，我们认为迫切需要一个被广大成员广泛认可和接受的价值观来引领党派工作。为此，民进绍兴市委会于2012年开展“共同价值观”的大讨论。我们抓住两个环节：
一是从“共同”入手，最大限度让每位成员参与其中，让广大成员成为“共同价值观”的创立者。
二是抓住“价值观”三个字。让价值观既“高于现实”，又和党派实际相匹配。
最后，我们摒弃了脱离实际的空洞口号和华丽词藻，把“同心同行，尽力尽责”作为共同价值观。
从“爱满民进”到“共同价值观”的确立，经历了十余年，成效明显。我们要按照民进中央“无懈无滞，有思有行”的要求，继续探索，认真践行“共同价值观”，不断开创绍兴民进工作新局面。
（本文为民进绍兴市委会在民进全国宣传思想工作会议大会交流上的发言。）