【摘 要】
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平衡计分卡是指一项进行绩效考核的有效工具,以及用作企业日常战略管理的工具.其主要通过财务、客户、内部运营、学习和成长四个维度,将所组织的战略计划,落实为可操作的衡量
【机 构】
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山西财经大学会计学院,山西 太原,030006
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平衡计分卡是指一项进行绩效考核的有效工具,以及用作企业日常战略管理的工具.其主要通过财务、客户、内部运营、学习和成长四个维度,将所组织的战略计划,落实为可操作的衡量指标和目标值的.将平衡计分卡应用于医院绩效管理中时,可促进医院绩效管理的科学性、全面性以及可持续发展性,为提高医院经营管理的质量奠定坚实基础.总之,平衡计分卡在医院绩效管理中具有极高的应用价值,而为了实现医院经济效益与社会效益的统一发展,非常值得将平衡计分卡广泛地应用于医院的绩效管理工作当中.
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