基层干部是经济社会发展的中坚力量，在决战决胜脱贫攻坚工作中发挥着重要作用。进入新时代，新形势和新任务对基层干部素质和能力提出更高的要求，但部分基层干部在思想观念、思维方式、做事态度等方面还存在短板，需要及时加以转变和提高。
　　一、基层干部解放思想转变观念的必要性
　　是承担新使命实现新作为的迫切需要。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上，把思想观念短板作为“四大短板”之一提出来，深刻指出思想观念是制约东北地区的一大短板，精准揭示了制约东北振兴发展的思想根源，为我们在新时代推进思想再解放、改革再深入提供了根本遵循和行动指南。观念决定思路，思路决定出路。没有观念的突破，就没有发展的跨越。必须转变观念、解放思想、提振信心，只有破除影响基层干部担当作为的思想障碍，基层干部才能够把使命放在心上，把责任扛在肩上，全力推进经济社会实现新的跨越发展。
　　是破解经济社会发展新难题的迫切需要。习近平总书记强调指出，东北发展无论是析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想思路层面破题。只有解放思想、改革创新，才能为破解发展难题提供新的动力保障。现实世界处于不断变化之中，可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。新时代和新矛盾意味着新问题，客观上要求基层干部思想及思维方式必须与时俱进。如果我们不能打破惯性思维，坚持以问题为导向，集中力量研究破解要素制约，经济与社会的发展就难以转型升级，难以有新的突破。应对新情况，就必须解放思想、转变观念，通过解放思想对基层干部的思想和觀念来一次大冲击，使大家真正有冲动、有激情、有行动、有动力，为加快振兴发展积蓄和释放新的能量。
　　是执政为民、履行承诺的迫切需要。进入新时代，人民群众对未来发展和美好生活的期待越来越高。基层干部必须解放思想，转变观念，站在群众的角度思考问题，切实尊重人民群众的主体地位和首创精神，真诚倾听群众呼声，相信依靠群众，放手发动群众，充分发挥人民群众的积极性和主动性，通过带领广大人民群众努力奋斗，才能让人民群众过上更有尊严、更加富裕、更为幸福的生活。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。关心关爱贫困群众，让贫困群众摆脱贫穷，让人民幸福安康，是基层干部义不容辞的责任与担当。
　　二、破解基层干部思想观念短板的路径
　　强化理论武装，破除因循守旧、故步自封的思想。制约发展最大的短板是思想观念短板。如今有些干部思想僵化、因循守旧，工作套路老化，没有创新，对上级的决策生搬硬套，按部就班，做事更不敢大胆尝试、大胆闯，不敢越雷池半步，主要原因在于我们的干部理论学习的能力和自觉性还不够，理论指导实践的能力不强，不能灵活运用马克思主义的立场观点方法分析问题和解决问题。要树立终生学习的理念，深入学习习近平总书记重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，破除与新思想不相符合的思维定式和陈旧观念，切实解决身体进入新时代、思想还停留在过去时的问题。要结合实际工作，大胆尝试，敢于和新鲜事物接触，开拓创新。
　　坚定发展信念，树立奋发有为的进取意识。解放思想转变观念不是一句空谈。基层干部解放思想就要不忘初心、砥砺前行，加强自身党性修养，保持思想上的先进性与纯洁性，坚定事业发展的信念和信心，永葆政治担当的初心和决心。瞻前顾后，患失患得，不愿意接受新知识，只会阻碍事业的发展，不利于任何问题的解决。要善于反思，寻找不足，勇于担责。要牢固树立敢想敢干、敢为人先的观念，积极营造勇于实践、大胆创新、奋力拼搏的良好氛围，切实建立想干事、敢干事、干成事的有效机制，坚决克服怕出错、怕麻烦、怕担责任的思想，以新思想、新思路、新观点分析新形势、查找新问题，采取新对策、实施新举措，以思想观念的大改变推动工作的大发展。
　　夯实工作作风，树立勤奋敬业的奉献精神。破除思想观念短板不单是一个认识问题，更是一个实践问题。必须把解放思想体现在具体的工作当中。要坚持新发展理念，以与时俱进的思想活力、昂扬奋进的精神状态、务实高效的工作作风，全面推进各项工作高质量发展。要自觉摒弃落后的思维定式、粗放的发展模式，坚持以务实担当的工作作风，持续提升干事创业的精气神，自觉践行敢干、实干、苦干、善干的作风，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。要坚决克服只注重形式，而不安心于工作的思想行为，做到用情为人民做事，用奉献意识为人民服务。
　　责任编辑/谢   斌