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本文以图书馆员工满意度为研究对象，设计评价指标和调查表，并运用D—S证据理论构建评价模型，以案例的方式开展实证研究，分析影响满意的因素，并提出建议。
图书馆员工满意度测评方法及实证研究
【摘 要】
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本文以图书馆员工满意度为研究对象，设计评价指标和调查表，并运用D—S证据理论构建评价模型，以案例的方式开展实证研究，分析影响满意的因素，并提出建议。
【机 构】
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重庆工商大学图书馆
【出 处】
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图书馆
【发表日期】
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2012年4期
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