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随着现代经济社会的不断发展,事业单位岗位管理工作在事业单位发展过程中的作用越来越突出。如何通过岗位管理工作来完成事业单位相应的改革工作逐渐成为专家学者和各个事业单位需要思考的问题。只有从根本上对事业单位运行机制以及管理体制加以创新,才能够形成满足社会发展需求的公共服务体系。本文主要对事业单位岗位管理工作的具体方法以及相关要点加以分析和探讨。