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阐述毕节试验区中小企业的现状，并在分析毕节试验区中小企业在激励员工方面存在问题的基础上，提出了相应的激励策略：构建合理、公平、具有竞争力的薪酬制度；营造良好的工作氛围；采取多样化的激励方式。
毕节试验区中小企业员工激励策略探析
【摘 要】
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阐述毕节试验区中小企业的现状，并在分析毕节试验区中小企业在激励员工方面存在问题的基础上，提出了相应的激励策略：构建合理、公平、具有竞争力的薪酬制度；营造良好的工作氛围；采
【机 构】
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毕节学院经济与管理学院
【出 处】
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毕节学院学报
【发表日期】
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2013年12期
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