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在全国高校落实、推进“三全育人”工作的整体背景下,高校后勤部门在学校服务育人、管理育人、环境育人等方面发挥了不可替代的作用,为了进一步提升后勤部门开展育人工作的能力和水平,选树一批先进典型、岗位能手,通过他们的示范引领作用,带动后勤队伍服务质量的整体提升,具有重要的研究价值和实践意义.文章以北京科技大学后勤部门岗位能手评选工作的具体实践为基础,在“选”先进、 “树”先进、 “用”先进等方面开展研究探索,努力将后勤工作的育人功效落到实处.