外来务工人员的管理体系设计研究

来源 :经济视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mnswangjian
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
外来务工人员的跨区域流动带来的各种问题需要通过建立完善的外来务工人员管理体系,构建综合性的服务平台.本研究从外来务工人员的需求入手,提出一个新的管理体系的设计思路.并通过组织结构的构建、职能的界定、工作流程的设计建立一个完备的外来务工人员管理体系,为城市管理实践提供思路.
其他文献
在现在这个网络时代,政府利用网络这一媒介来开展自己的工作已经成为一种普遍现象,除了利用自己的网站来公布相关文件、政策,也开始利用近几年兴起的网络微博来与网民沟通互动。
随着全球金融危机的爆发,材料、能源成本的不断攀升,煤炭生产经营企业综合生产成本越来越高,生产经营形势日益严峻。为了企业有更好的发展和更大的盈利空间,必须科学管理,此时作为
中国改革开放已逾30年,市场化进一步加深,大陆企业在这期间也有了非常大的成长。在目前的的中国商业界,尽管许多企业从资产情况来看,已被列入大企业的阵容里,但是仍然没有摆脱“野
随着社会主义市场经济制度的不断完善,改革的不断深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系等相应都在发生不同程度的变化,这些变化从某种意义上讲,就影响了企业的持续发展与
近年来,随着就业形势的日益严峻,医学生的就业能力成为影响就业的重要因素.笔者认为,人文素质教育是提高医学生就业能力的重要途径.本文将从中外对于就业能力的解释、医学生
提出了一种新的低信噪比红外序列图像运动点目标检测与跟踪算法,该算法有机地结合了TBD检测算法与粒子滤波跟踪算法。首先通过多帧TBD处理后,检测出运动目标的初始位置和运动速