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目前,许多高校的人事管理,基本上还停留在与过去计划经济相对应的管理模式上,不能适应现代人力资源管理的要求,成为一些高校又好又快发展的瓶颈。笔者就高校人事管理的一些问题作一些探讨,并结合有关专家的研究和有关大学的实践,讨论一下与问题相关的对策。
高校人事管理的问题与对策探究
【摘 要】
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目前,许多高校的人事管理,基本上还停留在与过去计划经济相对应的管理模式上,不能适应现代人力资源管理的要求,成为一些高校又好又快发展的瓶颈。笔者就高校人事管理的一些问
【机 构】
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重庆医药高等专科学校
【出 处】
：
科学咨询
【发表日期】
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2011年8期
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