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在市场竞争越来越激烈的形势下,人力资源管理已经逐渐成为企业之间竞争力提升的有效措施之一,战略人力资源管理也已经逐渐成为企业在其自身的发展过程中,必不可少的重要部分.因此,本文对战略人力资源管理对企业绩效产生的影响进行详细分析和研究.
战略性人力资源管理对企业绩效的影响
【摘 要】
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在市场竞争越来越激烈的形势下,人力资源管理已经逐渐成为企业之间竞争力提升的有效措施之一,战略人力资源管理也已经逐渐成为企业在其自身的发展过程中,必不可少的重要部分.
【机 构】
：
国网重庆市电力公司市区供电分公司,重庆,400015
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2017年38期
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