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大学毕业生能否实现顺利就业并达到职业满意，是中国高等教育发展过程中面临的一个重要课题。而大学生职业成熟度的高低直接影响着大学生未来的职业选择和职业成功，因此本文在国内外职业成熟度文献研究的基础上，从择业价值观、职业目标、职业信息、职业自信、自我认知、择业依赖6个维度构建大学生职业成熟度综合评价体系，并运用模糊数学理论和基于主成分的熵权值赋权方法，建立大学生职业成熟度模糊综合评价模型和职业成熟度计算方法，本文通过应用实例验证了大学生职业成熟度模糊综合评价结果的可行性和实用性，从而得出了具有借鉴和指导意义的结