论文部分内容阅读
目的:调查榆林市某三甲医院护士共情疲劳现状,研究护士共情疲劳与人格特质、职业认同感的相关性。方法:纳入285名护士进行共情疲劳、人格、职业认同量表测试。结果:护士普遍存在共情疲劳。结论:共情疲劳与工作年限、个人月收入、婚姻状态、健康状况、工作满意度、工作待遇、工作负荷、竞争压力等存在相关性;共情疲劳与护士人格特征、职业认同感存在相关性,差异均具有统计学意义(P<0.05)。