论文部分内容阅读
为进一步改善农村地区支付服务环境，提升农村金融服务水平，中国人民银行自2011年起在全国推广银行卡助农取款服务，在便农惠农服务上发挥了积极作用，取得了明显成效。然而，在推广过程中逐渐暴露出一些问题，制约了银行卡助农取款服务的可持续发展，应当予以关注。
银行卡助农取款服务推广存在的问题及建议
【摘 要】
：
为进一步改善农村地区支付服务环境，提升农村金融服务水平，中国人民银行自2011年起在全国推广银行卡助农取款服务，在便农惠农服务上发挥了积极作用，取得了明显成效。然而，在推广过
【机 构】
：
中国人民银行赣州市中心支行
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2014年29期
其他文献
为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划，四公司工会于2013年7月初组织职工培训需求问卷调查。从调查中，分析如何满足员工的培训需要。
培育和深化企业文化、职工文化，是企业保障员工各项权益，构建和谐劳动关系，实现企业和职工互利共赢的重要途径。作为企业党委领导下的群众性组织，新钢集团公司分宜矿坚持以人为本
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
技术创新是企业生存和发展的基本前提之一。在当前复杂严峻的国际国内环境下，加大技术创新力度，更是企业提升发展质量、增强发展能力、应对市场竞争的必然选择。
随着社会经济的发展与进步，房地产的市场也随之水涨船高，为了压制它的增长过快，国家由此出台了一系列的调控政策，而其中对房地产开发企业影响最大的莫过于对其融资手段的控制。这
本文在实践工作基础上，通过分析政府融资平台的信用风险特征，初步建立了适用的信用风险预警评价指标体系，并采用BP神经网络模型对风险预警指标进行人工智能量化评价，并根据评价结