【摘 要】
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近年来,成都轨道集团认真贯彻落实成都市《关于进一步深化市属国有企业内部劳动人事分配制度改革的指导意见》等关于三项制度改革的决策部署,对标对表公司“三个跨越”战略目标,深度融合改革创新与转型发展,统筹制订了一系列改革方案及行动计划,充分激发和释放企业经营活力,全力推进轨道交通加速成网,全面夯实轨道交通主业基础,大力实施TOD综合开发,深度挖掘多元经济潜力,实现“从单一轨道交通建设运营企业到轨道交通综合运营商”的跨越.
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近年来,成都轨道集团认真贯彻落实成都市《关于进一步深化市属国有企业内部劳动人事分配制度改革的指导意见》等关于三项制度改革的决策部署,对标对表公司“三个跨越”战略目标,深度融合改革创新与转型发展,统筹制订了一系列改革方案及行动计划,充分激发和释放企业经营活力,全力推进轨道交通加速成网,全面夯实轨道交通主业基础,大力实施TOD综合开发,深度挖掘多元经济潜力,实现“从单一轨道交通建设运营企业到轨道交通综合运营商”的跨越.
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