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从转型期、市场化、国际化、信息化、知识化等五个方面分析了不确定环境给企业组织变革带来的外部动因，并从企业组织结构、组织文化和组织人员等方面分析了对企业生存和发展构成威胁内部动因。指出企业组织的生命，就是要适应环境变化而变革组织。
企业组织变革的双重动因分析
【摘 要】
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从转型期、市场化、国际化、信息化、知识化等五个方面分析了不确定环境给企业组织变革带来的外部动因，并从企业组织结构、组织文化和组织人员等方面分析了对企业生存和发展构
【机 构】
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华中农业大学文法学院,华中科技大学
【出 处】
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华中农业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年3期
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摘要：细胞间存在着间隙连接、桥粒和紧密连接等连接方式。其中，细胞通过间隙连接所介导的细胞间隙连接通讯,进行着信息和能量物质的交换，对细胞的新陈代谢、增殖和分化等生理过程起重要调控作用。同时，GJIC功能异常与多种肿瘤的发生、发展及转移密切相關，间隙连接已成为当今生命科学领域中的研究新热点。本文通过对间隙连接技术在妇产科中的应用方面，提出了自己的独特见解。 关键词：间隙连接 妇产科 应用 【中图
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