【摘 要】
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我国的经济正在不断发展,各个企业也在经济发展的推动下创立起来,现在我国企业之间的竞争非常激烈,所以培养优秀的员工、建立有效的管理及奖惩系统,对企业发展有非常重要的作
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我国的经济正在不断发展,各个企业也在经济发展的推动下创立起来,现在我国企业之间的竞争非常激烈,所以培养优秀的员工、建立有效的管理及奖惩系统,对企业发展有非常重要的作用。而积极控制好人员管理系统中绩效与薪酬的关系,在企业中占据着重要的地位,因为管理好绩效与薪酬间的关系,能够提升员工的工作热情及团队的合作意识,增强团体的凝聚力,这样能够在很大程度上促进企业的发展。
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