用信托方式解决职工持股问题

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职工持股指职工持有本公司的股权从而享有利润的分配权.职工持股自20世纪30年代在美国出现以来,逐渐流行,并自70年代发展速度明显加快,现已经成为世界各国留住人才的竞争法宝.随着中国从计划经济的单一产权结构向市场经济的多元化所有结构过渡和企业改革的进一步深化,建立企业经营者激励和约束机制,推行企业职工持股和股权方案,留住企业高级人才,得到越来越广泛的重视.
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