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本文阐述了淮北市高新企业发展现状,分析了高新企业在人力资源管理方面存在的问题,并对人力资源管理创新提出了相应对策.认为在高新企业人力资源建设中,关键是要根据企业本身存在的问题做出正确的人力资源解决方案,实现人才为本的高新企业战略方针,对提高企业的经济效益,促进企业持续发展具有重要意义.
淮北市高新技术企业发展及人力资源管理创新研究
【摘 要】
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本文阐述了淮北市高新企业发展现状,分析了高新企业在人力资源管理方面存在的问题,并对人力资源管理创新提出了相应对策.认为在高新企业人力资源建设中,关键是要根据企业本身
【机 构】
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淮北市生产力促进中心 安徽淮北 235000
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2017年47期
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