H指数在科研人员科研成就评价中的适用性分析

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H指数最近成为研究人员学术表现评价的一个重要参数。本文以中国科学院资源环境领域的一个研究所为例,对其全体研究员的论文发表和H指数等情况进行了基本特征和影响因素分析。研究发现,本学科的学术影响较低,研究员的平均论文引用率为2.77,H指数平均为3.53。H指数能较好地体现研究者的学术影响力,但H指数与研究者的年龄没有关系,H指数与研究者获得的经费有一定的关系,但关系并不密切。H指数能在一定程度上区分人才计划获得者的学术表现,因此可以作为某些人才选拔计划的参考指标。 The H-index has recently become an important parameter for researchers to evaluate academic performance. In this paper, an Institute of Resources and Environment in the Chinese Academy of Sciences is taken as an example to analyze the basic features and influencing factors of all the researchers' dissertation publication and H index. The study found that the academic impact of this discipline is low, with a researcher's average article citation rate of 2.77 and an H-index average of 3.53. The H index can better reflect the academic influence of the researcher. However, the H index has no relation with the researcher's age. The H index has a certain relationship with the funding obtained by the researcher, but the relationship is not closely related. The H-index can, to a certain extent, differentiate the academic performance of talent planners, and therefore can serve as a reference for some talent selection plans.
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