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人力资源作为事业单位发展过程重要的资源,也是事业单位当中的重要组成部分。特别是在当今这个时代,我国政府已经提出了人才兴国的口号,彰显了人才在事业单位中的重要作用,也体现出人力资源管理在事业单位发展中的重要意义。因此,应对人力资源进行深入的分析,依托人力资源经济管理工具对事业单位中的人力资源进行合理的应用,可以有效推动事业单位的稳步发展。