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在知识经济的时代,企业的竞争内容与竞争环境发生了改变,以人为本的管理模式成为吸引人才的重要方式,这也是最终实现企业核心能力提高的关键.本文就知识经济背景下企业以人为本管理的基本内涵、实现途径等方面做了一些浅显的探讨.
知识经济背景下企业以人为本管理浅析
【摘 要】
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在知识经济的时代,企业的竞争内容与竞争环境发生了改变,以人为本的管理模式成为吸引人才的重要方式,这也是最终实现企业核心能力提高的关键.本文就知识经济背景下企业以人为
【机 构】
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贵州大学科技学院,贵州,贵阳,550004
【出 处】
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长三角
【发表日期】
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2009年14期
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