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最近几年，大学生就业状况让人堪忧。导致部分大学生待业在家的原因不仅仅是供大于求的供给过剩，更重要的是产业结构性失调。部分大学生苦于工作难求的同时，由于大学生所具有素质与企业对员工要求的素质不相匹配，很多的企业也陷入人才匮乏的窘境。为了缩小大学生的能力与企业所需员工能力的缺口，越来越多的社会培训机构如星星之火应运而生。以“桥梁”身份出现的社会培训机构能否在可接受成本范围内使学生更好的适应企业的需要？通过分析社会培训机构的市场存在的原因及开发方法，探讨了社会培训机构的市场前景及发展挑战。