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公务员考核制度主要存在考核分工不明确、考核工作形式化、考核结果作用有限等问题，完善公务员考核制度的建议应包括：加强公务员考核法律法规体系建设、引入科学公正的考核方法，规范考核程序、加强组织领导，注重平时考核结果的使用。
公务员考核制度存在的问题及对策
【摘 要】
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公务员考核制度主要存在考核分工不明确、考核工作形式化、考核结果作用有限等问题，完善公务员考核制度的建议应包括：加强公务员考核法律法规体系建设、引入科学公正的考核方法
【机 构】
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攀枝花学院人文学院 四川攀枝花 617000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2015年20期
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