小议国企党建如何落实“四个坚持”

来源 :山西青年 | 被引量 : 0次 | 上传用户:0364jill2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“四个坚持”是习近平总书记在国有企业建设工作会上提出的,也就是坚持党对国企的领导、服务生产经营不偏离、党组织对国企选人用人的领导以及把关,还有坚持建强国企基层党组织.这些为国有企业的进一步改革以及发展提供了方向以及组织保障,因此,国企要想实现更好的发展,就需要在党建工作中,采取有效的措施,落实好“四个坚持”,本文就小议了国企党建如何落实“四个坚持”.
其他文献
中职教育在教育体系中占据了十分有力的地位.所开展的顶岗实习内容会让学生的社会意识和责任意识得到全面提升.在让学生获得了较高的专业素养下,也会不断提升中职学生的综合
本文将围绕企业工会管理工作的问题进行阐述,并详细的分析工会管理在企业发展中的作用,不断完善企业的管理制度,制定健全的企业管理规划,旨在推动企业管理工作顺利进行.
社会经济飞速发展的新时代背景下,为了更好适应我国企业发展需求,国有企业也需要适当进行一些内部调整,否则将会很难在这个竞争激烈的社会中稳定发展成长,作为国有企业重要组