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在梳理核心能力与竞争优势的演化路径时发现，二者在逻辑上一脉相承，并以动态组织学习能力为中心环节。基于企业的竞争优势主要体现为其核心竞争力的深层次思考，构建了一个基于动态组织学习能力的国际垂直分工价值链分解模型。利用该模型的分析框架得出，企业主动融入国际战略外包的价值链垂直分工体系并重视企业自主技术创新是企业再造竞争优势的战略选择。