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科室管理水平的高低在一定程度上决定着医院的兴衰。科室管理怎样与医院发展的大目标相匹配，相一致：怎样保证和制约科室这个“轮子”不出轨，不掉队，高速运转，也是医院管理中的重要一环，按照管理学的理论，管理的一般方法包括行政方法、经济方法、法律方法、教育方法和数学方法。科室实行科主任负责制，自然运用行政方法和经济方法较多，而运用法律方法的意识相对淡薄。