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保持战略定力，弘扬企业家精神，在危机中育新机、于变局中开新局。
近日，习近平总书记在企业家座谈会上发表重要讲话，就弘扬企业家精神提出了殷切希望，勉励企业家“带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来”“在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。
总书记重要讲话丰富和拓展了企业家精神的时代内涵，为新时代弘扬企业家精神提供了思想和行动指南，对航天企业发展具有重要的指导意义。陕西航天时代导航设备有限公司（以下简称陕导公司）承担着我国重要型号制导系统惯性器件的研制生产，产品涵盖航天、航空、兵器、船舶等多个领域。截至目前，主产品先后参加以载人航天、探月工程、北斗工程等为代表的大型飞行试验，产品表现良好，从未因公司产品原因影响飞行试验，为国防现代化建设和航天事业作出了重要贡献。当前，面向市场，应对竞争，搞活经营，更需要企业领导大力弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信和社会责任等方面不断提升自己，为企业高质量发展提供强大的领导力支撑。
以爱国主义为价值追求。爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统，爱国情怀也是企业家应有的价值追求。陕导公司是我国航天导航设备专业科研生产单位，主要承担着我国防务装备、运载火箭制导系统惯性器件的研制生产。公司自诞生起就和国家民族命运紧密相连。1964年，为加快航天事业发展，国家在三线布局建设了中国“第一惯性器件厂”——陕导公司。1978年，公司建成投产。三线建设是艰苦的，主要表现在吃、住、行、干上，但正是由于“爱国主义”的价值追求，公司第一代企业人竭尽全力，带领三线建设者们历尽千辛万苦，在艰苦的秦岭山区完成了多项国家重点型号任务，谱写了“三线建设史”，把个人理想融入了民族复兴的伟大实践。按照国家三线调迁部署，1993年，公司搬迁到宝鸡市国家高新技术开发区;2019年，公司调迁入住宝鸡市科技新城新区，也正是在爱国情怀的驱动下，公司一代代领导人始终胸怀航天强国、民族振兴的爱国热忱，保持蓬勃向上、战胜困难、战胜自我、不屈不挠的力量，带领职工群众圆满完成了各项科研生产任务，不断推动企业快速发展，为国防现代化建设、实现强国强军梦作出了积极贡献。
以改革创新为发展动力。面对全球经济新形势，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。陕导公司的现任领导者大胆探索、锐意改革、不断创新，从“资源驱动、理念驱动、竞争驱动、危机驱动、任务驱动”五种因素入手，深入分析企业创新驱动，得出大部分创新来源于竞争驱动。为此，公司领导人积极寻求新增长点和驱动力，在惯性技术的实体形态上向小型化、低成本、适应多应用领域的方向上发展;在传统的机械式陀螺技术的基础上，积极开展某型号惯性技术的研究;同时，不断增强系统集成创新能力，加强技术创新体系建设，不断提高公司的技术水平。从2006年成立研发中心到2020年适时成立西安研发设计中心，公司形成了一批自研产品，其中多种产品已完成批产交付任务，并在多个领域、多个军品项目上得以应用，为我国惯性器件的产业化奠定了技术和产品基础。
逆水行舟、不进则退。在“十三五”收官和“十四五”布局的关键时期，公司领导人勇于创新，积极争当改革发展的探索者、组织者和引领者，围绕“科研生产、市场开发”这条主线，科学统筹人力资源、财务资源、信息资源、技术资源和基础资源，积极推进生产组织革新，经过广泛调研论证，成立了八个实体事业部。这八个事业部是在整合产业化项目、产业能力和专业资源的基础上成立的以实现经营、收入和利润为目的的经济实体，承担了产业化项目从研制到销售的全流程业务。通过調整改革，不仅破解了发展难题，形成了“领导层集中精力研究企业发展规划和经营战略;事业部全力以赴抓产业发展任务;专业经营部门抓好事业部的关键风险环节管控;机关处室做好产业发展服务”的良好运行状态，同时也有效调动了职工的积极性、主动性和创造性，为企业在“十四五”期间，实现质量更高、效益更好、竞争力更强、影响力更大的发展目标打下了坚实基础。
以诚信践约为核心基石。自古以来，经商者就讲究诚信为本。诚信是企业家精神的基本道德基石，做企业切不可有诺不践，或视“诚信”为儿戏，这样只会让企业发展另生阻力、屏障。因此，能否履约践约、担当作为，是关乎企业发展的大事。公司领导人坚持“客观真实、公正严谨，以人为本、规范引领，制度保障、持续改进.全面实施、快速推进”的原则，努力营造诚信守法的文化氛围，通过制定员工诚信行为规范，从市场履约诚信、科研生产履约诚信、质量诚信、道德诚信四个方面，不断增强职工诚信意识、规范职工行为、提升职工素质。
诚信也是市场经济健康发展的根本。企业创造价值才能生存，而企业的价值就是要能出产品。产品质量和节点达不到客户要求，不能按照客户要求交付，其他的工作做得再好都无济于事。公司领导人牢固树立市场意识，紧盯用户需求，加快对科研生产模式转型的研究，从产品质量、交付进度、售后服务等方方面面极尽可能地满足客户需求。同时还建立两级营销机制，积极以客户为关注焦点，发挥自身优势，确保市场履约。
除了对客户、对员工，企业也必须守诚信、重践约。多年来，陕导公司领导人不断强化诚信意识，做到诚信守法、以信立业，自觉依法合规经营，形成了较为完整的管理体系，每个业务点都有章可循、有法可依。同时公司领导人带头做出诚信守法的表率，做到有法必依、执法必严、违法必究，特别在日常经营管理上，公司领导人“有诺定践”，始终、坚决地将企业规章制度的落实及奖罚决定的兑现纳入企业的履约践约体系建设中，尤其是在涉及员工切身利益事件上的践约，始终“言必行，行必果”，即便是一时有困难，也会做好相关解释工作，努力践约。
以回馈职工为自身责任。企业根植于社会，生存发展与社会密不可分，回馈职工群众是企业家应有的责任。从陶朱、子贡到徽商、晋商等，无不具有救世济民的远大抱负，努力践行“立己立人、达己达人”。陕导公司的领导人有着自己的“人本管理”理念，他们不但以企业效益增长为目标，更强调以员工、顾客和社会创造最大价值为出发点和落脚点，在多年的发展中，积极创造就业岗位，做到关心、关爱员工。疫情当下，公司领导人积极承担社会责任，努力稳定就业岗位，关心员工健康，坚定地同员工一起携手渡过难关。同时，坚持尊重人、理解人、关心人，进一步加强领导队伍和核心人才队伍建设，制定出台有利于后备干部和核心人才脱颖而出的激励、培训等人才政策;不断优化调整经营管理、技术、技能人才队伍结构;启动企业年金，逐步改善职工收入水平和福利待遇;开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”职工关爱活动……通过为员工成长、成才提供政策平台与舆论氛围，建立利益共享的理念，实施互动性管理等，积极营造了“聚集人才、使用人才、关心人才和尊重人才”的良好氛围，把“以人为本”的管理理念真正运用到工作中去。
陕导公司是我国惯性产品优秀供应商，也是精密制造卓越合伙人。中国特色社会主义进入新时代，陕导公司正阔步“建设高端装备制造国内一流企业”的伟大征程中。在这个关键时刻，公司领导人始终保持战略定力，不断弘扬企业家精神，积极把握“危中见机”的对策、路径和办法，在危机中育新机、于变局中开新局。相信在他们的带领下，“建设高端装备制造国内一流企业”的夙愿即将在砥砺前行中实现，航天强国建设的梦想终将在接力奋斗中完成。
（作者单位：中国航天科技集团有限公司陕西航天时代导航设备有限公司）
近日，习近平总书记在企业家座谈会上发表重要讲话，就弘扬企业家精神提出了殷切希望，勉励企业家“带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来”“在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。
总书记重要讲话丰富和拓展了企业家精神的时代内涵，为新时代弘扬企业家精神提供了思想和行动指南，对航天企业发展具有重要的指导意义。陕西航天时代导航设备有限公司（以下简称陕导公司）承担着我国重要型号制导系统惯性器件的研制生产，产品涵盖航天、航空、兵器、船舶等多个领域。截至目前，主产品先后参加以载人航天、探月工程、北斗工程等为代表的大型飞行试验，产品表现良好，从未因公司产品原因影响飞行试验，为国防现代化建设和航天事业作出了重要贡献。当前，面向市场，应对竞争，搞活经营，更需要企业领导大力弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信和社会责任等方面不断提升自己，为企业高质量发展提供强大的领导力支撑。
以爱国主义为价值追求。爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统，爱国情怀也是企业家应有的价值追求。陕导公司是我国航天导航设备专业科研生产单位，主要承担着我国防务装备、运载火箭制导系统惯性器件的研制生产。公司自诞生起就和国家民族命运紧密相连。1964年，为加快航天事业发展，国家在三线布局建设了中国“第一惯性器件厂”——陕导公司。1978年，公司建成投产。三线建设是艰苦的，主要表现在吃、住、行、干上，但正是由于“爱国主义”的价值追求，公司第一代企业人竭尽全力，带领三线建设者们历尽千辛万苦，在艰苦的秦岭山区完成了多项国家重点型号任务，谱写了“三线建设史”，把个人理想融入了民族复兴的伟大实践。按照国家三线调迁部署，1993年，公司搬迁到宝鸡市国家高新技术开发区;2019年，公司调迁入住宝鸡市科技新城新区，也正是在爱国情怀的驱动下，公司一代代领导人始终胸怀航天强国、民族振兴的爱国热忱，保持蓬勃向上、战胜困难、战胜自我、不屈不挠的力量，带领职工群众圆满完成了各项科研生产任务，不断推动企业快速发展，为国防现代化建设、实现强国强军梦作出了积极贡献。
以改革创新为发展动力。面对全球经济新形势，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。陕导公司的现任领导者大胆探索、锐意改革、不断创新，从“资源驱动、理念驱动、竞争驱动、危机驱动、任务驱动”五种因素入手，深入分析企业创新驱动，得出大部分创新来源于竞争驱动。为此，公司领导人积极寻求新增长点和驱动力，在惯性技术的实体形态上向小型化、低成本、适应多应用领域的方向上发展;在传统的机械式陀螺技术的基础上，积极开展某型号惯性技术的研究;同时，不断增强系统集成创新能力，加强技术创新体系建设，不断提高公司的技术水平。从2006年成立研发中心到2020年适时成立西安研发设计中心，公司形成了一批自研产品，其中多种产品已完成批产交付任务，并在多个领域、多个军品项目上得以应用，为我国惯性器件的产业化奠定了技术和产品基础。
逆水行舟、不进则退。在“十三五”收官和“十四五”布局的关键时期，公司领导人勇于创新，积极争当改革发展的探索者、组织者和引领者，围绕“科研生产、市场开发”这条主线，科学统筹人力资源、财务资源、信息资源、技术资源和基础资源，积极推进生产组织革新，经过广泛调研论证，成立了八个实体事业部。这八个事业部是在整合产业化项目、产业能力和专业资源的基础上成立的以实现经营、收入和利润为目的的经济实体，承担了产业化项目从研制到销售的全流程业务。通过調整改革，不仅破解了发展难题，形成了“领导层集中精力研究企业发展规划和经营战略;事业部全力以赴抓产业发展任务;专业经营部门抓好事业部的关键风险环节管控;机关处室做好产业发展服务”的良好运行状态，同时也有效调动了职工的积极性、主动性和创造性，为企业在“十四五”期间，实现质量更高、效益更好、竞争力更强、影响力更大的发展目标打下了坚实基础。
以诚信践约为核心基石。自古以来，经商者就讲究诚信为本。诚信是企业家精神的基本道德基石，做企业切不可有诺不践，或视“诚信”为儿戏，这样只会让企业发展另生阻力、屏障。因此，能否履约践约、担当作为，是关乎企业发展的大事。公司领导人坚持“客观真实、公正严谨，以人为本、规范引领，制度保障、持续改进.全面实施、快速推进”的原则，努力营造诚信守法的文化氛围，通过制定员工诚信行为规范，从市场履约诚信、科研生产履约诚信、质量诚信、道德诚信四个方面，不断增强职工诚信意识、规范职工行为、提升职工素质。
诚信也是市场经济健康发展的根本。企业创造价值才能生存，而企业的价值就是要能出产品。产品质量和节点达不到客户要求，不能按照客户要求交付，其他的工作做得再好都无济于事。公司领导人牢固树立市场意识，紧盯用户需求，加快对科研生产模式转型的研究，从产品质量、交付进度、售后服务等方方面面极尽可能地满足客户需求。同时还建立两级营销机制，积极以客户为关注焦点，发挥自身优势，确保市场履约。
除了对客户、对员工，企业也必须守诚信、重践约。多年来，陕导公司领导人不断强化诚信意识，做到诚信守法、以信立业，自觉依法合规经营，形成了较为完整的管理体系，每个业务点都有章可循、有法可依。同时公司领导人带头做出诚信守法的表率，做到有法必依、执法必严、违法必究，特别在日常经营管理上，公司领导人“有诺定践”，始终、坚决地将企业规章制度的落实及奖罚决定的兑现纳入企业的履约践约体系建设中，尤其是在涉及员工切身利益事件上的践约，始终“言必行，行必果”，即便是一时有困难，也会做好相关解释工作，努力践约。
以回馈职工为自身责任。企业根植于社会，生存发展与社会密不可分，回馈职工群众是企业家应有的责任。从陶朱、子贡到徽商、晋商等，无不具有救世济民的远大抱负，努力践行“立己立人、达己达人”。陕导公司的领导人有着自己的“人本管理”理念，他们不但以企业效益增长为目标，更强调以员工、顾客和社会创造最大价值为出发点和落脚点，在多年的发展中，积极创造就业岗位，做到关心、关爱员工。疫情当下，公司领导人积极承担社会责任，努力稳定就业岗位，关心员工健康，坚定地同员工一起携手渡过难关。同时，坚持尊重人、理解人、关心人，进一步加强领导队伍和核心人才队伍建设，制定出台有利于后备干部和核心人才脱颖而出的激励、培训等人才政策;不断优化调整经营管理、技术、技能人才队伍结构;启动企业年金，逐步改善职工收入水平和福利待遇;开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”职工关爱活动……通过为员工成长、成才提供政策平台与舆论氛围，建立利益共享的理念，实施互动性管理等，积极营造了“聚集人才、使用人才、关心人才和尊重人才”的良好氛围，把“以人为本”的管理理念真正运用到工作中去。
陕导公司是我国惯性产品优秀供应商，也是精密制造卓越合伙人。中国特色社会主义进入新时代，陕导公司正阔步“建设高端装备制造国内一流企业”的伟大征程中。在这个关键时刻，公司领导人始终保持战略定力，不断弘扬企业家精神，积极把握“危中见机”的对策、路径和办法，在危机中育新机、于变局中开新局。相信在他们的带领下，“建设高端装备制造国内一流企业”的夙愿即将在砥砺前行中实现，航天强国建设的梦想终将在接力奋斗中完成。
（作者单位：中国航天科技集团有限公司陕西航天时代导航设备有限公司）