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通过人力资源的规划、工作系统的研究以及人员系统的研讨,对如何将传统的人力资源管理向资源开发型现代化管理转变做出了分析以及提出了相应的举措。
论人力资源管理由传统型向资源开发型转型
【摘 要】
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通过人力资源的规划、工作系统的研究以及人员系统的研讨,对如何将传统的人力资源管理向资源开发型现代化管理转变做出了分析以及提出了相应的举措。
【机 构】
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潞安矿业集团公司劳资处
【出 处】
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煤
【发表日期】
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2010年A01期
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