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摘要：据调查，医院每年都会有很多的离退休职工，这就要求医院做好离退休职工的思想政治工作，这是构建和谐社会的需要。本文主要分析了新时期做好医院离退休职工思想政治工作的途径，以供参考。
关键词：新时期;医院;离退休职工;思想政治工作;思考
医院离退休职工是国家和社会的宝贵财富，他们的共同特点就是年龄大、身体差，属于弱势群体。所以，医院必须从政治上关心、生活上照顾他们，使他们安度晚年，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。
一、领导重视是做好离退体职工思想工作的前提
医院要高度重视离退休职工服务管理工作，把服务作为第一要务，把离退休队伍稳定作为目标，并列入议事日程。配备一名兼职的离退休支部书记具体负责离退休职工管理工作。
二、拓宽离退休职工信息渠道
离退休职工对医院的发展往往有很大的热情和期望，但如果缺乏正面积极的引导，这些热情是不会转变为医院发展的有效推动力的，所以，为了营造稳定和谐的发展环境，医院管理者必须不断给离退休职工提供正面积极的新事物、新知识，使他们能够感受到来自组织上对其思想上、生活上和政治上的全面关心。
三、作出重大决策时多听老同志意见
随着改革开放，进入信息化时代，医院的发展必会迎来不断的改革创新，尤其是新旧思想的碰撞显得尤为激烈。医院改革的重要方面就是养老制度、医疗保险等方面的改革，这些改革都涉及到了离退休职工的切身利益。为了老同志的利益考虑，也为了医院的稳定发展，医院在这些方面改革前，应多了解老同志的意见、建议，召开离退休职工座谈会，通过走访等多种形式了解他们的实际想法。
四、传递信息精神时保证转达到位
离退休职工作为医院工作人员的一部分，有权利了解医院发展的一切精神和决策。当上级传达文件和新的会议精神时，务必要保证老同志也能及时了解到相关信息内容，传达内容可以着重在医院改革方案、党的方针路线等，便于更多老同志们对医院发展现状有及时的了解，传达方式可以采取召开党组织会议、走访等多种形式。
五、做好退休职工物质保障
医院在发展过程中，不断面临改革，其涉及到离退休职工切身利益的不外乎养老制度、医疗保险、规范补贴和退休金等问题。在不影响企业发展的前提下，应最大限度地保留对离退休职工有利的各项制度，这样对维护医院稳定发展大有裨益。但若发生变革，在决策之前应开展座谈会了解离退休职工的想法，认真对待老同志的不同意见。对能够解决的要毫不犹豫采纳老同志的意见，不能解决的，也一定要做好思想安抚工作，提供正面积极引导，切不可坐视不理，任其自由发展。
都说精神是养老的支柱，但物质更是养老的基础。如果在做离退休职工的思想政治工作时，只是一味地强调落实思想改革，政治教育，而忽略了老职工们的实际问题的话，那么这项工作便不能说是圆满完成。所以在做离退休职工的思想工作时，最重要的就是要将解决问题和政治工作联系起来，体现医院对老职工的关怀。
六、丰富离退休职工思a想教育
医院离退休职工都是长期接受党组织培养和教育的一批老同志，在新思想的冲击下，他们会面临很多生活上、政治上的困难，这时，就需要来自党组织和企业的帮助和关怀，提高他们在各方面的适应能力。其中，建立健全离退休职工的党支部就是一个很好的实践方法。离退休职工通过参与党支部举办的活动，比如讲座、论坛、谈心、政治报告等，既可以使老同志的政治热情得到释放，又可以使老同志对企业的奉献精神转化为积极作用，还能为现任年轻职工提供精神鼓舞和美好愿景。
医院的离退休职工退下来后，生活重新出发的最大拦路虎不是物质困扰，而是精神生活的匮乏，试想他们为医院兢兢业业工作一辈子，突然失去了奋斗的目标和方向，心里难免空落落的。所以，当我们了解了老同志们内心真正的需求，就很容易对症下药了。第一，着重展开离退休职工的思想教育，引导他们树立正确的价值观，培养适合老年人的生活习惯;第二，建立老年人活动中心，加强老同志们体育活动场所的建设，定期开展体育活动、益智比赛等;第三，针对老同志们感兴趣的文化需求，比如摄影、书法、音乐等，引导他们完成年轻时候未能实现的想法，提高老同志们的文学情怀;第四，将以上活动的娱乐性、趣味性和政治性、思想性有机地结合起来，使老同志的心灵有所依托。
七、丰富离退体职工的精神文化生活是途径
医院离退休职工退休后，生活没有了奋斗目标，往往会感到孤独、寂寞、心理难以平衡，他们向往以前的集体奋斗的生活，向往组织的温暖和关爱，向往重返社会继续发光发热。医院在组织活动时考虑到老职工的需求，尽量开展一些适合老年人的活动，如：党的十七大精神、新党章、社会主义荣辱观、科学发展观等学习教育活动，圣诞联欢会、春节联欢会、九九重阳联欢会、元宵节舞龙表演，组织离退休党员参观文胜古迹等，把离退休职工组织起来，使他们依托组织，重归社群，享受集体生活的温暖，在组织下既健身又开心，活跃了晚年生活，提高了生活质量，丰富了离退休职工的精神文化生活。
八、要加强离退体职工党组织建设
众所周知，医院里很多离退休职工都是党员，他们一直接受者党的教育，在党的带领下不断前进。而党的政治路线是靠组织保证来实现的。医院要认真落实《关于加强离退体党员基层组织建设条例》，建立健全基层党组织，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，增强医院离退体党员自我管理意识，充分发挥离退体党员的主观能动性，把离退体党员紧紧团结在党组织周围，真正做到离岗不离党，坚持在不同的岗位中发挥党员先锋模范作用。当前不少医院都成立了社区，成立退体人员党员支部委员会，开设老同志之家或老同志活动室，从而使老同志党支部的作用得到应有发挥，使老党员在安享晚年的同时发挥余热。
九、结束语
总之，不断加强和改进新时期医院离退体职工思想政治工作，要采取正面疏导、直观教育、寓教于乐的方式，在帮助他们解决实际问题中，动之以情，晓之以理，离退体职工的思想政治工作一定会有广阔的天地，收到良好的效果。
关键词：新时期;医院;离退休职工;思想政治工作;思考
医院离退休职工是国家和社会的宝贵财富，他们的共同特点就是年龄大、身体差，属于弱势群体。所以，医院必须从政治上关心、生活上照顾他们，使他们安度晚年，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。
一、领导重视是做好离退体职工思想工作的前提
医院要高度重视离退休职工服务管理工作，把服务作为第一要务，把离退休队伍稳定作为目标，并列入议事日程。配备一名兼职的离退休支部书记具体负责离退休职工管理工作。
二、拓宽离退休职工信息渠道
离退休职工对医院的发展往往有很大的热情和期望，但如果缺乏正面积极的引导，这些热情是不会转变为医院发展的有效推动力的，所以，为了营造稳定和谐的发展环境，医院管理者必须不断给离退休职工提供正面积极的新事物、新知识，使他们能够感受到来自组织上对其思想上、生活上和政治上的全面关心。
三、作出重大决策时多听老同志意见
随着改革开放，进入信息化时代，医院的发展必会迎来不断的改革创新，尤其是新旧思想的碰撞显得尤为激烈。医院改革的重要方面就是养老制度、医疗保险等方面的改革，这些改革都涉及到了离退休职工的切身利益。为了老同志的利益考虑，也为了医院的稳定发展，医院在这些方面改革前，应多了解老同志的意见、建议，召开离退休职工座谈会，通过走访等多种形式了解他们的实际想法。
四、传递信息精神时保证转达到位
离退休职工作为医院工作人员的一部分，有权利了解医院发展的一切精神和决策。当上级传达文件和新的会议精神时，务必要保证老同志也能及时了解到相关信息内容，传达内容可以着重在医院改革方案、党的方针路线等，便于更多老同志们对医院发展现状有及时的了解，传达方式可以采取召开党组织会议、走访等多种形式。
五、做好退休职工物质保障
医院在发展过程中，不断面临改革，其涉及到离退休职工切身利益的不外乎养老制度、医疗保险、规范补贴和退休金等问题。在不影响企业发展的前提下，应最大限度地保留对离退休职工有利的各项制度，这样对维护医院稳定发展大有裨益。但若发生变革，在决策之前应开展座谈会了解离退休职工的想法，认真对待老同志的不同意见。对能够解决的要毫不犹豫采纳老同志的意见，不能解决的，也一定要做好思想安抚工作，提供正面积极引导，切不可坐视不理，任其自由发展。
都说精神是养老的支柱，但物质更是养老的基础。如果在做离退休职工的思想政治工作时，只是一味地强调落实思想改革，政治教育，而忽略了老职工们的实际问题的话，那么这项工作便不能说是圆满完成。所以在做离退休职工的思想工作时，最重要的就是要将解决问题和政治工作联系起来，体现医院对老职工的关怀。
六、丰富离退休职工思a想教育
医院离退休职工都是长期接受党组织培养和教育的一批老同志，在新思想的冲击下，他们会面临很多生活上、政治上的困难，这时，就需要来自党组织和企业的帮助和关怀，提高他们在各方面的适应能力。其中，建立健全离退休职工的党支部就是一个很好的实践方法。离退休职工通过参与党支部举办的活动，比如讲座、论坛、谈心、政治报告等，既可以使老同志的政治热情得到释放，又可以使老同志对企业的奉献精神转化为积极作用，还能为现任年轻职工提供精神鼓舞和美好愿景。
医院的离退休职工退下来后，生活重新出发的最大拦路虎不是物质困扰，而是精神生活的匮乏，试想他们为医院兢兢业业工作一辈子，突然失去了奋斗的目标和方向，心里难免空落落的。所以，当我们了解了老同志们内心真正的需求，就很容易对症下药了。第一，着重展开离退休职工的思想教育，引导他们树立正确的价值观，培养适合老年人的生活习惯;第二，建立老年人活动中心，加强老同志们体育活动场所的建设，定期开展体育活动、益智比赛等;第三，针对老同志们感兴趣的文化需求，比如摄影、书法、音乐等，引导他们完成年轻时候未能实现的想法，提高老同志们的文学情怀;第四，将以上活动的娱乐性、趣味性和政治性、思想性有机地结合起来，使老同志的心灵有所依托。
七、丰富离退体职工的精神文化生活是途径
医院离退休职工退休后，生活没有了奋斗目标，往往会感到孤独、寂寞、心理难以平衡，他们向往以前的集体奋斗的生活，向往组织的温暖和关爱，向往重返社会继续发光发热。医院在组织活动时考虑到老职工的需求，尽量开展一些适合老年人的活动，如：党的十七大精神、新党章、社会主义荣辱观、科学发展观等学习教育活动，圣诞联欢会、春节联欢会、九九重阳联欢会、元宵节舞龙表演，组织离退休党员参观文胜古迹等，把离退休职工组织起来，使他们依托组织，重归社群，享受集体生活的温暖，在组织下既健身又开心，活跃了晚年生活，提高了生活质量，丰富了离退休职工的精神文化生活。
八、要加强离退体职工党组织建设
众所周知，医院里很多离退休职工都是党员，他们一直接受者党的教育，在党的带领下不断前进。而党的政治路线是靠组织保证来实现的。医院要认真落实《关于加强离退体党员基层组织建设条例》，建立健全基层党组织，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，增强医院离退体党员自我管理意识，充分发挥离退体党员的主观能动性，把离退体党员紧紧团结在党组织周围，真正做到离岗不离党，坚持在不同的岗位中发挥党员先锋模范作用。当前不少医院都成立了社区，成立退体人员党员支部委员会，开设老同志之家或老同志活动室，从而使老同志党支部的作用得到应有发挥，使老党员在安享晚年的同时发挥余热。
九、结束语
总之，不断加强和改进新时期医院离退体职工思想政治工作，要采取正面疏导、直观教育、寓教于乐的方式，在帮助他们解决实际问题中，动之以情，晓之以理，离退体职工的思想政治工作一定会有广阔的天地，收到良好的效果。