试析绩效考核下的中小企业人力资源管理工作

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企业的人资管理工作在企业的发展中也是十分重要的,需要我们不断的进行探索,重视绩效考核在人资管理中的重要性,让绩效管理工作在绩效考核中发挥着巨大的作用,促进中小企业人资管理工作的顺利开展.本文就是对绩效考核下中小企业的人资管理工作进行具体的分析,为相关的研究做出贡献.
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