分析SPD模式的医用耗材物流管理流程风险控制措施

来源 :中国设备工程 | 被引量 : 1次 | 上传用户:dianzishu1981
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
伴随国内医疗事业的高速发展以及老龄人口化趋势,医用耗材使用数量在日常的医疗进展中也随之增加,这对于医院内的高价值耗材管理带来严重的挑战。医院内已经由以往粗放式管理模式逐步向新型精细化管理模式递进,但是医院内高价值耗材面临的管理问题和管理难度极为严峻,以往的管理往往需要大量的人力物力,不仅增加人力成本还会加重管理成本,本次研究特针对医用耗材物流管理工作中引入的SPD模式进行深度剖析,对后续管理流程风险控制措施进行总结分析,为后续管理工作提供一定的建议。
其他文献
“躺平”是近年来在青年群体中流行的一种社会现象,是指一种慢节奏、低欲望的生活方式。该现象的出现并不是全然消极的,其作为一种手段能有效抵抗高强度市场雇佣制、低效益恶性竞争的职场“内卷”等劳动异化现象,同时能达到促使青年对人生价值追求进行审思的目的。“躺平”现象是希腊犬儒主义自身精神理想与实践结合起来的自我技术的显现,是社会发展扬弃异化现象过程中出现的有一定积极意义的产物,但应当坚决反对与社会利益相违
<正>科技与幼儿的生活息息相关,在幼儿期开展适宜的科创活动,激发幼儿对未知世界的探究兴趣,是科创活动的核心所在。学龄前儿童好奇好问,对未知的世界充满了求知欲与探索欲。STEAM理念下的幼儿园科创活动,强调以幼儿为中心,尊重幼儿的身心发展规律与学习特点,注重生活中有意义的问题,关注探究发现的过程,激发幼儿对科学的兴趣,培养科学精神,形成终身受益的学习态度和能力。
期刊
<正>2020年10月22日,"创造新生联动未来第十六届中国家用电器创新成果发布盛典暨2019-2020年度中国家用电器行业品牌评价结果发布"在北京隆重举行。疫情之年,"品牌"抵御市场逆境的力量更加凸显,因此今年的品牌评价活动受到了企业和消费者的特别关注。本届品牌评价活动涵盖了空调、冰箱、洗衣机、储水式电热水器、净水器、洗碗机、蒸烤一体机、吸尘器、空气净化器、电饭煲等10个品类,共有70个品牌上榜
期刊
论述了含油污泥调剖的技术原理,通过对含油污泥成分进行化验分析,并对含油污泥调剖剂进行了室内配方优选研究。含油污泥作为调剖剂降低了调剖的药剂成本,解决了含油污泥外排造成的环境污染问题;石油磺酸盐作为实验优选出的乳化剂,其最佳加药浓度为0.5%;HPAM作为悬浮剂,其浓度越大,粘度越高,当达到一定粘度时对孔道形成封堵所需要的时间越长。
人工智能技术近来越来越受到各界的重视,本文根据我国目前会计行业现状,以会计实际工作经验为基础,探讨了人工智能技术在我国会计行业应用的利弊,并对政府、企业、会计人员等各方提出了应对建议。
双层或多层合采是提高煤层气单井产量的重要途径。为了提高沁水盆地南部郑庄区块合采井排采效率,基于郑庄西南部现场排采数据和排采试验结果,分别提出了通过动液面降至15号煤后产量变化趋势实时判断15号煤产气能力和通过地质工程关键参数、解吸初期排采参数预测15号煤产气能力方法,同时提出了“变速排采、控压放气、高压快提、高压稳产”的双层合采井排采管控方法并在沁水盆地郑庄西南部开展了现场试验。结果表明:动液面降
<正>作为2022年网络流行热词,“躺平”“内卷”透露出当代年轻人的生存焦虑。如何找到最舒适的成长状态?“微躺青年”撕开了一道口子,以一种平和的处世之道,在缝隙中寻找到了一面透气的窗口。“微躺青年”是指既不“内卷”,
期刊
<正>国办发[2021] 22号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实推进住房保障工作,有效改善了城镇户籍困难群众住房条件,但新市民、青年人等群体住房困难问题仍然比较突出,需加快完善以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系。经国务院同意,现就加快发展保障性租赁住房,促进解决好大城市住房突出问题,提
期刊
物联网系统的规划及建设,借助传感设备、通信技术体系,打造多节点数据传输架构,有效实现人、物、网络环境之间的关联,物联网目前已经深度根植于行业领域发展之中。物联网系统的运行离不开通信网络的支持,5G通信技术的应用可为物联网系统提供更为强大的数据传输功能,数据信息传输期间也不会产生中断或高延时的影响,极大拓展物联网系统应用范畴。基于此,文章以物联网及5G通信技术概念为切入点,分析5G通信技术的实现优势
激励方案建设一直是企业提升人力资源绩效的一种重要手段。企业作为一个整体,提升团队战斗力至关重要。营销团队作为企业业绩的最主要一环,肩负着企业产生利润的职责,只有提升营销团队的工作热情,提高营销团队的工作效率,打造更具有战斗力的营销团队,才能为企业业绩带来长久的保障。本文通过R电梯集团云南分公司的营销团队现有的人力资源状况,通过相应的激励理论基础结合问卷调查法、访谈法、数据支持等对营销团队进行了全方