企业家的道德关怀与和谐劳资关系构建

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劳资关系的和谐,需要劳资关系主体的双赢,既实现企业利益的最大化,又满足员工的需求。企业家对员工的道德关怀能够实现劳资关系主体的双赢,达到“利己”的同时又“利他”的效果,是“利己”与“利他”的统一。 The harmonious relationship between labor and capital needs the win-win result of the main body of labor-capital relations, which not only maximizes the interests of enterprises but also meets the needs of employees. The ethical concern of entrepreneurs to employees can bring about a win-win situation for the main body of the labor-capital relations. The effect of reaching “selfishness” and “altruism” at the same time is the unification of “selfishness” and “altruism.”
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