【摘 要】
：
基于2008年安徽省CH市JC区的调查数据,通过与同年龄段已婚男性的对比,对性别失衡背景下中国农村大龄未婚男性的商业性行为、安全套使用情况及其影响因素进行分析.研究发现,在
【机 构】
：
西安交通大学公共政策与管理学院,法国国立人口研究中心
论文部分内容阅读
基于2008年安徽省CH市JC区的调查数据,通过与同年龄段已婚男性的对比,对性别失衡背景下中国农村大龄未婚男性的商业性行为、安全套使用情况及其影响因素进行分析.研究发现,在中国性别失衡背景下,男性婚姻挤压导致大龄未婚男性难以获取正常、稳定的性行为,商业性行为作为一种有效的替代和弥补方式,其发生率在农村地区的大龄未婚男性当中存在显著升高的可能性；相对于较高的商业性行为发生率而言,大龄未婚男性的安全套使用率处于较低的水平,使得大龄未婚男性的商业性行为具有高风险特征.
其他文献
薪酬问题是职工最关心、最敏感的问题。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理体系，对于企业获得生存和竞争优势具有重要意义。
本文在分析高速公路营运单位的类型、总结高速公路经营企业业务运营和财务管理特征的基础上，提出符合当前高速公路经营企业发展环境和财务特点的财务管理目标体系。
进入21世纪，经济发展日益增长，城镇居民人均可支配收入对于反映城镇居民家庭生活水平高低起着重要的作用，本文通过探讨1978年至2012年全国城镇居民家庭人均可支配收入对社会经济
本文从学习型组织理论视角出发，对高校创新型人才培养模式进行了分析与设计，以期为高校创新型人才的培养提供参考依据。
现代管理学认为人力资源管理不仅是企业同时也是高校管理的重要内容。选择人力资源管理模式对于高校运营质量起着至关重要的作用。笔者从简述人力资源管理模式的相关内容入手
目的:通过对临床实践效果的对比和分析,研究传统人流术和无痛人流术终止早孕的差别和效果。方法:选取我站340例早孕患者病例,根据患者意愿随机分为传统人流A组无痛人流B组,每
随着时代发展的节奏不断加快,人民群众生活水平不断提高以及我国人口老龄化问题正在逐年加重,医学护理方面的内涵以及外延正在不断扩宽,护理工作面临着挑战与机遇,想要在激烈
实施可持续发展战略，人口是关键。合理的人口年龄结构是实现可持续发展的重要条件。正确认识中国人口老龄化的现状、发展趋势及形成原因，提出人口老龄化背景下可持续发展的对策
人力资源是现代社会中第一资源.在新形势下,乡镇医院传统的人事管理模式面对着很多的问题,已经不适合在新型社会下医院的发展要求.本文从乡镇医院人事管理的现状进行分析,通
目的:了解广西崇左市育龄人群地中海贫血(简称地贫)基因的携带率,预防地中海贫血重症患儿的出生,降低有缺陷的患儿的出生率.方法:根据血细胞分析中的平均红细胞体积(MCV),平