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摘要:由于社会经济的迅速发展,不少人在物质财富中失去方向,贪污舞弊,滥用职权。会计职业道德存在着诸多失范的现象,究其原因,主要是会计从业人员职业道德的失范所致。遵守会计基本职业道德是对会计人员树立良好的职业品质,严谨的工作作风,以及努力提高工作效率的基本要求与规范。
关键词:会计职业道德建设
一、会计职业道德基本内涵
所谓会计人员职业道德,就是在会计职业实践中用善良、良心、义务等形式来调整国家机关、军队、企事业单位、人民团体中会计作为工作人员必须遵守的行为规范总和。广大会计人员是建设社会主义市场经济的中流砥柱,这就决定会计职业道德既源于又高于一般的社会道德规范和道德意识,必然要求会计人员努力践行职业道德。按照会计准则的要求,会计职业道德的内容是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
二、我国会计职业道德的现状分析
目前我国的会计职业道德建设存在很多问题,主要包括以下几个方面:
(一)会计人员职业道德观念淡薄。在现实中,有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不坚持原则,甚至为违法违纪活动出谋划策,共同作弊,更有甚者直接参加伪造、编制虚假会计凭证、账簿、报表,提供虚假的会计信息。这些人员遵纪守法的意识淡薄,缺乏客观公正的工作态度和爱岗敬业的工作精神。由于我国目前市场秩序还欠规范,必然引起企业行为不规范[1]。
(二)会计人员法制意识淡薄。一个职业道德高尚的会计,时刻将财经法规放在工作的首位。然而一些会计人员在利益的驱动下,将各种法律法规的约束抛在脑后,将个人利益放在重要位置,难免会出现违反财经法规的行为,根本原因一是法制观念淡薄,法律意识差;二是蔑视法规。
(三)追求私利,监守自盗。近些年来,一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,会计职业道德沦丧,利用职务之便贪污、挪用公款,以身轼法,走上了违法犯罪的道路。一些注册会计师在执行独立 审计业务时,没有严格遵守独立、客观、公正的职业道德,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计造假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞[2]。
三、我国会计职业道德缺失的成因分析
(一)監管措施滞后。监管措施滞后是导致会计人员职业道德缺失的直接原因,近年来我国为规范市场运作陆续出台或修改完善了不少法律法规,这些法规、制度和准则的出台,对遏制会计造假行为,保证会计信息质量,发挥了重要作用。但从实际执行效果来看,仍存在着不少缺陷和漏洞,部分法规出台严重滞后于实践的发展,立法似乎更多地是被动消极地堵窟窿,缺乏预见性和超前性。
(二)单位负责人的不良道德影响。单位内部的会计人员是在单位负责人领导管理之下的工作人员,其在单位的地位具有天然从属性,使得其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用大小,也就不可避免地具有了从属性,多数会计人员在同单位负责人的意见产生分歧时能坚持原则,但也有一些会计人员不能坚持客观公正、依法办事,表现出不良的职业道德。
(三)良好的会计行为环境的缺乏。
1.社会道德环境对会计职业道德的影响。在建立市场经济体制的过程中,个人主义、利己主义、享乐主义等腐朽意识有所抬头,社会上一些丑恶现象频现,会计人员的价值观念、价值取向难免不受到冲击,会计信息失真原因中的"利益驱动"就是这种价值观念变化的一种负面效应。
2.法规制度不健全不完善。现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性,既对违反会计职业道德的行为处罚无力,又缺乏职业道德自律组织并对道德优劣表现赏罚不明,客观上不利于制约、阻止违法会计行为的滋生蔓延[3]。
3.行政干预的影响。当前,政府的行为规范仍未完全达到市场经济的要求,尤其地方政府与国有企业仍然处于"剪不断,理还乱"的状态。
(四)会计人员社会价值观及综合素质对会计行为的影响。市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。但物质利益原则也表现出其本身所固有的两重性,人们在追求物质利益时,个人主义、利已主义、享乐主义等一些丑恶现象频现,社会风气受到污染,生活在其中的会计人员价值观念、价值取向发生变化。
四、加强会计职业道德建设的措施
(一)搞好宣传,营造会计人员遵守职业道德的社会舆论氛围。
1.广泛宣传。通过各种宣传形式,如报纸、电台、电视,以及公益广告、城市雕塑、组团宣讲等,系统地传播、阐释会计人员应有的职业道德规范,通过营造浓烈的舆论氛围,从思想深处提高会计人员不做假账的自觉性[5]。
2.典型示范及警示。通过运用近年来发生的一些案例,树立一批正、反典型,来进行宣教,强化宣传效果,借助这种立体式的示范,加强会计人员的职业道德思想认识。
(二)净化会计从业环境。会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,净化会计从业环境,营造良好的社会氛围,对提高会计人员职业道德有着重要意义,而会计环境的净化需要社会各方面相互协调,只有社会各行各业都提高了职业道德意识,才能营造出建设会计职业道德的和谐环境。
(三)加强会计人员职业道德教育。要加大会计人员继续教育力度就要做到以下几点:首先要强化会计人员的法制观念和自我保护能力,其次要提高会计人员的业务素质和职业判断能力,最后要加强诚信教育,提高会计人员的道德水平。
(四)构建衡量会计职业道德的评价体系。将介于会计准则与会计法律之间的会计道德,用文字的形式形成条文,并对会计人员进行约束,努力构建会计职业道德评价体系。一是建立会计职业道德监测系统,及时发现会计职业道德状况的新动向;二是成立道德委员会来履行这一职责,进行会计职业道德评价;三是对道德评价结果使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式,把会计人员的职业道德置于单位内部和社会公众的督导之下,让道德发挥其正确的引导作用。
(五)建立和完善保护会计人员合法权益的法律法规。必须保证会计人员在履行职业道德时受到法律保障,可通过立法倾斜补救会计人员作为特殊劳动群体的弱势地位,新会计法是我国法制建设的一部分,在制订新会计法的配套法规时,应当对会计人员的弱势地位给予足够的重视,建立一套保护会计人员的法定程序[6]。
(六)坚定不移的推行和完善会计委派制度。由于在会计委派制度下,会计人员在委派单位具有独立性,所以能够在一定程度上摆脱委派单位的影响,从而较好地解决会计信息失真问题,因此应继续大力推进对国有大中型企业派出财务总监和实行会计委派制度,加强对企业财务的监管,审计部门也要定期不定期的对国有大中型企业财务状况进行审查,一经发现立即给予处理,从而促使会计人员不敢做假帐,自觉遵守财经纪律。其次,加大处罚力度,降低经营者、会计人员、注册会计师因造假而获得的预期风险收益。
五、结 论
目前我国会计人员职业道德的建设是一项大工程,尤其是我国和世界接轨以后会计制度发生了较大的变化,中国的会计行业受到了世界的关注。要想做好这个大工程,我们必须打好基础,这就要求我们会计人员必须具有高水平的职业素质,讲诚信,讲诚心,以较高的专业知识和技术知识,以高尚的职业道德感召世人。
参考文献:
[1]项怀城.会计职业道德[M].北京:人民出版社,2003,15.
[2]韩传模.关于会计职业道德的认识问题[J].财会通讯,2006,(7),12-16.
[3]原艳波.加强会计职业道德建设之我见[J].职业技术,2008,(12),35-45.
[4]肖静.试论会计职业道德缺失的成因及对策[J].中国乡镇企业会计,2009,(4),47-53.
[5]车云明.财经法规与会计职业道德[M].青岛:中国海洋大学出版社,2008,45.
[6]崔秋霞.论会计职业道德建设途径[J].经济师,2006,(2),78-83.
作者简介:殷培艳(1982-),女,汉族,河北任丘市人,燕山大学行政管理专业08级硕士研究生,研究方向:人力资源管理;王豪巍(1981-),男,汉族,天津塘沽人,中海油油建渤海装备设施改造分公司,工程师。
关键词:会计职业道德建设
一、会计职业道德基本内涵
所谓会计人员职业道德,就是在会计职业实践中用善良、良心、义务等形式来调整国家机关、军队、企事业单位、人民团体中会计作为工作人员必须遵守的行为规范总和。广大会计人员是建设社会主义市场经济的中流砥柱,这就决定会计职业道德既源于又高于一般的社会道德规范和道德意识,必然要求会计人员努力践行职业道德。按照会计准则的要求,会计职业道德的内容是爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
二、我国会计职业道德的现状分析
目前我国的会计职业道德建设存在很多问题,主要包括以下几个方面:
(一)会计人员职业道德观念淡薄。在现实中,有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不坚持原则,甚至为违法违纪活动出谋划策,共同作弊,更有甚者直接参加伪造、编制虚假会计凭证、账簿、报表,提供虚假的会计信息。这些人员遵纪守法的意识淡薄,缺乏客观公正的工作态度和爱岗敬业的工作精神。由于我国目前市场秩序还欠规范,必然引起企业行为不规范[1]。
(二)会计人员法制意识淡薄。一个职业道德高尚的会计,时刻将财经法规放在工作的首位。然而一些会计人员在利益的驱动下,将各种法律法规的约束抛在脑后,将个人利益放在重要位置,难免会出现违反财经法规的行为,根本原因一是法制观念淡薄,法律意识差;二是蔑视法规。
(三)追求私利,监守自盗。近些年来,一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,会计职业道德沦丧,利用职务之便贪污、挪用公款,以身轼法,走上了违法犯罪的道路。一些注册会计师在执行独立 审计业务时,没有严格遵守独立、客观、公正的职业道德,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计造假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞[2]。
三、我国会计职业道德缺失的成因分析
(一)監管措施滞后。监管措施滞后是导致会计人员职业道德缺失的直接原因,近年来我国为规范市场运作陆续出台或修改完善了不少法律法规,这些法规、制度和准则的出台,对遏制会计造假行为,保证会计信息质量,发挥了重要作用。但从实际执行效果来看,仍存在着不少缺陷和漏洞,部分法规出台严重滞后于实践的发展,立法似乎更多地是被动消极地堵窟窿,缺乏预见性和超前性。
(二)单位负责人的不良道德影响。单位内部的会计人员是在单位负责人领导管理之下的工作人员,其在单位的地位具有天然从属性,使得其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用大小,也就不可避免地具有了从属性,多数会计人员在同单位负责人的意见产生分歧时能坚持原则,但也有一些会计人员不能坚持客观公正、依法办事,表现出不良的职业道德。
(三)良好的会计行为环境的缺乏。
1.社会道德环境对会计职业道德的影响。在建立市场经济体制的过程中,个人主义、利己主义、享乐主义等腐朽意识有所抬头,社会上一些丑恶现象频现,会计人员的价值观念、价值取向难免不受到冲击,会计信息失真原因中的"利益驱动"就是这种价值观念变化的一种负面效应。
2.法规制度不健全不完善。现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性,既对违反会计职业道德的行为处罚无力,又缺乏职业道德自律组织并对道德优劣表现赏罚不明,客观上不利于制约、阻止违法会计行为的滋生蔓延[3]。
3.行政干预的影响。当前,政府的行为规范仍未完全达到市场经济的要求,尤其地方政府与国有企业仍然处于"剪不断,理还乱"的状态。
(四)会计人员社会价值观及综合素质对会计行为的影响。市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。但物质利益原则也表现出其本身所固有的两重性,人们在追求物质利益时,个人主义、利已主义、享乐主义等一些丑恶现象频现,社会风气受到污染,生活在其中的会计人员价值观念、价值取向发生变化。
四、加强会计职业道德建设的措施
(一)搞好宣传,营造会计人员遵守职业道德的社会舆论氛围。
1.广泛宣传。通过各种宣传形式,如报纸、电台、电视,以及公益广告、城市雕塑、组团宣讲等,系统地传播、阐释会计人员应有的职业道德规范,通过营造浓烈的舆论氛围,从思想深处提高会计人员不做假账的自觉性[5]。
2.典型示范及警示。通过运用近年来发生的一些案例,树立一批正、反典型,来进行宣教,强化宣传效果,借助这种立体式的示范,加强会计人员的职业道德思想认识。
(二)净化会计从业环境。会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,净化会计从业环境,营造良好的社会氛围,对提高会计人员职业道德有着重要意义,而会计环境的净化需要社会各方面相互协调,只有社会各行各业都提高了职业道德意识,才能营造出建设会计职业道德的和谐环境。
(三)加强会计人员职业道德教育。要加大会计人员继续教育力度就要做到以下几点:首先要强化会计人员的法制观念和自我保护能力,其次要提高会计人员的业务素质和职业判断能力,最后要加强诚信教育,提高会计人员的道德水平。
(四)构建衡量会计职业道德的评价体系。将介于会计准则与会计法律之间的会计道德,用文字的形式形成条文,并对会计人员进行约束,努力构建会计职业道德评价体系。一是建立会计职业道德监测系统,及时发现会计职业道德状况的新动向;二是成立道德委员会来履行这一职责,进行会计职业道德评价;三是对道德评价结果使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式,把会计人员的职业道德置于单位内部和社会公众的督导之下,让道德发挥其正确的引导作用。
(五)建立和完善保护会计人员合法权益的法律法规。必须保证会计人员在履行职业道德时受到法律保障,可通过立法倾斜补救会计人员作为特殊劳动群体的弱势地位,新会计法是我国法制建设的一部分,在制订新会计法的配套法规时,应当对会计人员的弱势地位给予足够的重视,建立一套保护会计人员的法定程序[6]。
(六)坚定不移的推行和完善会计委派制度。由于在会计委派制度下,会计人员在委派单位具有独立性,所以能够在一定程度上摆脱委派单位的影响,从而较好地解决会计信息失真问题,因此应继续大力推进对国有大中型企业派出财务总监和实行会计委派制度,加强对企业财务的监管,审计部门也要定期不定期的对国有大中型企业财务状况进行审查,一经发现立即给予处理,从而促使会计人员不敢做假帐,自觉遵守财经纪律。其次,加大处罚力度,降低经营者、会计人员、注册会计师因造假而获得的预期风险收益。
五、结 论
目前我国会计人员职业道德的建设是一项大工程,尤其是我国和世界接轨以后会计制度发生了较大的变化,中国的会计行业受到了世界的关注。要想做好这个大工程,我们必须打好基础,这就要求我们会计人员必须具有高水平的职业素质,讲诚信,讲诚心,以较高的专业知识和技术知识,以高尚的职业道德感召世人。
参考文献:
[1]项怀城.会计职业道德[M].北京:人民出版社,2003,15.
[2]韩传模.关于会计职业道德的认识问题[J].财会通讯,2006,(7),12-16.
[3]原艳波.加强会计职业道德建设之我见[J].职业技术,2008,(12),35-45.
[4]肖静.试论会计职业道德缺失的成因及对策[J].中国乡镇企业会计,2009,(4),47-53.
[5]车云明.财经法规与会计职业道德[M].青岛:中国海洋大学出版社,2008,45.
[6]崔秋霞.论会计职业道德建设途径[J].经济师,2006,(2),78-83.
作者简介:殷培艳(1982-),女,汉族,河北任丘市人,燕山大学行政管理专业08级硕士研究生,研究方向:人力资源管理;王豪巍(1981-),男,汉族,天津塘沽人,中海油油建渤海装备设施改造分公司,工程师。