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激励是现代企业进行人力资源管理的一种有效手段,激励理论在现代企业管理中也得到了广泛的应用,并且对于提升企业的管理质量,推动企业和谐发展具有重要的作用。本文首先分析了激励理论在企业管理中应用的必要性和激励模式,然后重点分析了激励理论在企业管理中的应用策略。
激励理论在企业管理中的应用
【摘 要】
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激励是现代企业进行人力资源管理的一种有效手段,激励理论在现代企业管理中也得到了广泛的应用,并且对于提升企业的管理质量,推动企业和谐发展具有重要的作用。本文首先分析
【机 构】
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四川亨通建设有限责任公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2016年10期
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