探讨构建和谐大家庭，我谈谈我们构建金嗓子和谐家庭的一些想法、做法，发表一些浅见，提出探讨性的理解，期望起抛砖引玉之用。
　　作为金嗓子大家庭的一员，我对此体会尤深：当自己与他人和谐相处、团结互助时，思想就开朗，心情就愉快，学习就上进，办事效率就高；当一个公司，一个大家庭，内部成员和谐共事、协调融洽、团结一心的时候，计划，就实现；事业，就兴旺发达。
　　这些年，在金嗓子这个大家庭里，我倡导济众、爱人、爱群、爱厂、爱国、爱党。我的理念：爱，是和谐的前提和基础。不管这个为人处世的理念合不合时宜，几十年的实践和耳闻目睹，使我受益匪浅，甜而不腻。我常说：“爱到地老天荒时，情到深处无怨言”，就是由此抒发出来的甜言蜜语。
　　古人说：“人之生，不能无群”（见《荀子·富国》）。讲的是，人的生存，不能不组成群体。古人又曰：“以家，为家；以乡，为乡；以国，为国；以天下，为天下”（见《管子·牧民》）。说的是，以仁爱为出发点，按照治家的办法治家，按照治乡的办法治乡，按照治国的办法治国，按照治天下的办法治天下。
　　我的爱，我的治，充满着对人、对厂、对社会的同情、爱护、帮助、关照的思想感情。就主要的讲，有这么几种具体表现：
　　一是真心实意，无怨无悔地爱惜我的领导班子成员。
　　我的理念是：班子和而厂不散；爱班子而促和谐。古人讲：“路遥知马力，日久见人心。”我的爱，久而久之，换来了他们的信任与支持。对班子的爱心，反映在三种不同类型的情节上：
　　第一，是尊重。尊重就是爱的一种表示。心理学家都这么认定。我虽有能力，但全身是铁，又能打出几颗钉子？而且“三人行，必有我师”。这是经典的至理名言。因此，凡属重大事情，必须集体讨论，共同拍板定音。我做到:心情好时是这样，心情不好时仍是这样；胜利成功时是这样，失败气馁时也是这样；情况允许时是这样，情况紧急时还是这样，从不搞“一言堂”。因为他们是搭档，非木偶。
　　第二，是信任。信任是爱的溢表和倍增。在班子成员分工时，在他们单独执行、指挥任务时，我总是重复、总是这样推心置腹地说信任话。我讲：“你们尽心、尽责、尽力去干各自负责的那份工作。错了，算我的；对了，是你的。”他们对此反应是：讲的是班长话，给的是姐妹情。
　　第三，是宽恕。宽恕是爱的忍让。班子成员讲错话、做错事，我从不给他们下不了台。而是谆谆善诱，谈问题、找原因，使他们引咎自责，又心情舒畅。
　　“好心得好报，爱心福自到”。所以领导班子团结齐心、配合默契、互相补台，形成强劲的、整体的合力。这是我们企业成功的关键。
　　二是爱惜工人朋友，关心他们的学习、生产和家庭生活。爱惜员工，首先要提高员工的政治、文化、科学、技术素质，这是对员工最大、最长远的爱心。我们先后采取办中专班、办大专班，举办短训岗位练兵，建科技园，以及组织外出学习、参观等，多种形式培训职工。历年培训，投资超过200万元。员工们对提高他们文化、技术素质感恩声声，有口皆碑。一批批先进生产工作者赴北京、上海、珠海、香港参观学习，大开眼界，见识大增。回厂后对我说：“厂长啊，如果不是你，我这辈子哪有命坐飞机哟！”这话我爱听。因为，这是员工即将以加倍努力生产回报企业的前奏曲。
　　在改善员工生活方面，除了按劳、按贡献取酬，逐年提高工资、福利外，几年中，公司党委和董事会，还扎扎实实办了十多件好事，件件都体现我们爱员工胜过爱自己的儿女。如：84户员工搭上房改末班车，欢天喜地迁入新居；给每位职工包括离退休职工免费安装程控电话；解决部分员工子女就业；大幅度增加员工岗位工资、燃气补贴；开办职工消费合作社和金嗓子商场，让职工享受物美价廉商品；增加员工书报费、房改公积金补贴；参加全市第一批企业统筹医疗保险；提高离退休员工水电、液化气补贴等等。面对如此细心深情的关爱，员工中有的人当面对我表示：如果遇到战争，我们一定跑在前面，用身躯挡着您。现在，只要您需要，打个电话，我们立即就到。这拳拳心声，是对我播种爱的回报啊！
　　三是热爱社会，尽力回报社会。祖先教导说：“分人，以财谓之惠；教人，以善谓之忠；为天下得人者，谓之仁”（见《孟子·滕文公上》）。我是这样学的、这样想的、这样讲的，也是这样做的。
　　我是贫苦家庭出身，在艰难困境中长大。是党的培养，上级领导的重托，员工的信任，改革开放的大潮让我走到了今天。我更是一个讲义气的性情中人。我常说，人要懂得感恩、感谢，这是做人之道、为人之本。金嗓子出名获利，是党、是国家、是社会给的，我们要回报。这几年，我们企业捐资2 000多万元，用于公益事业。
　　1997年，花100万元，修建金嗓子东西人行天桥，解决闹市区五一路长期存在的行路难问题。
　　出资800万元，建立广西金嗓子第一所寄宿式足球学校。
　　1998年，当我们从新闻中得知抗洪军民英雄壮举，立马捐赠30多万元，买药、补品给灾区群英们。
　　1999年，捐资举办全国甲B联赛“金嗓子”广东宏远队主场。
　　我们慷慨解囊，长期资助穷乡僻壤的山区教育事业，送去课桌、椅、书本、衣服，并帮助扶贫帮困学校修建洗澡房、厕所等，长年资助广西金嗓子百色坡索小学、北更中学。出资为全市300多所大中小学的16 000名教师，办人身意外保险，尊师重教。
　　顺带说一句，这几年，常常有人问我：金嗓子事业成功的秘诀是什么？我的答案是“六气”：豪气、义气、神气、勇气、争气，但最重要的是和气，和谐的和。
　　（作者系广西金嗓子有限责任公司董事长、党委书记）
　　（责任编辑：胡引定）