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高校辅导员职业发展是一个既有理论价值又具有时代意义的现实问题。本文立足文化视角,探讨高校辅导员职业发展,主要从“职业形象、职业价值观、职业使命和职业规范”四个维度阐释了高校辅导员职业文化的内涵,分析了高校辅导员职业文化与职业发展的内在关联,从高校顶层设计和辅导员自身发展需求层面提出策略思考,以促进高校辅导员职业发展。