我国宪法规定,宪法和法律规定赋予每一个公民享有权利,与此同时应当履行宪法和法律规定的义务.在劳动关系中,劳动者需要根据用人单位的指示及要求,完成用人单位安排的工作内容,创造劳动成果,并与用人单位形成从属关系,在很大程度上将其人身在一定限度内交给用人单位,与用人单位形成管理与被管理的关系,遵守用人单位的劳动纪律和规章制度.法律在一定限度内赋予劳动者相应的权利,对应的也应履行一定的义务.劳动合同法对劳动者在劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业培训、社会保险和福利、提请劳动争议处理等方面均享有相应的权利;与之匹配的劳动义务有完成劳动任务、提高职业技能义务、执行安全卫生规程、遵守劳动纪律义务、职业道德的义务及法律规定的其他义务等,如保密义务,参加社会保险,缴纳保险费的义务.